ODEG: Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d)

Über ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 93 Zügen und jährlich 33 Mio. Fahrgästen diegrößte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach demRecht der Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung gem. § 14 TfV beimEisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung mit höchster Qualität. Unsereerfahrenen Ausbilder/-innen aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahesKnow-how – ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn

Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d)

Ausbildungsinhalte

Die nächsten Qualifizierungen starten am 16. Februar 2026 und am 11. Mai 2026, dauern 13 Wochenund umfassen folgende Themenfelder:

• Eisenbahnspezifische Grundlagen
• Umgang mit elektronischen Informationsmedien und betrieblichen EDV-Programmen
• Konflikt-, Deeskalations- und Stressmanagement
• Englisch im Beruf
• Tarife der Deutschen Bahn AG und des Verkehrsverbundes Berlin/Brandenburg
• Fahrgastinformationen, wie z.B. Bordansagen
• Praxisfahrten mit erfahrenen Ausbilder/-innen

Ausbildungsorte: Theorie in Berlin / Praxis in den Bediengebieten der ODEG

Ihr Profil

• Bildung & Qualifikation: Mind. Sekundarabschluss I oder abgeschlossene Berufsausbildung;Nachweis als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder gem. § 34a GewO wünschenswert
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 beiNichtmuttersprachler/-innen)
• Gesundheit & Eignung: Gute körperliche Fitness
• Persönliche Kompetenzen: Starke Kunden- und Serviceorientierung sowieVerantwortungsbewusstsein
• Voraussetzungen: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder anderer Kostenträger
• Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch an Wochenenden & Feiertagen),Mobilitätsbereitschaft, Führerschein Klasse B wünschenswert

Warum eine Ausbildung bei der ODEG?

• Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten und vom TÜV Südzertifizierten Ausbildungs- und Prüfungsorganisation
  • Dienstbeginn & -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort
  • nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 2.987 € brutto und ca. 350 €Zuschläge/Monat*
  • nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 38-Stunden-Woche (ab )
  • Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028
  • Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen Jahresruhetagsplan
  • Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts
  • betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket

*(Stand Tarifvertrag ab 03/2024; Bruttoeinstiegsgehalt pro Monat, Zuschläge abhängig von Anzahl und Art der Schichten sowie Einsatzort und Strecke)

Kontakt

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