Office Manager/in (m/w/d) – Kundendienst & Marketing | Büromanagement

Office Manager/in (m/w/d) – Kundendienst & Marketing | Büromanagement

Arbeitgeber: Wurth S + H GmbH & Co.KG

Beginn ab

Arbeitsort: Kürten

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Bürokaufmann/-frau

Stellenbeschreibung

Aufgabenbereich:

• Telefonische Kundenannahme, Terminierung und Einsatzplanung
• Organisation aller Kundendienstaufträge
• Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten
• Verwaltung, Dokumentation & Pflege unserer digitalen Systeme

Rechnungswesen & Auftragsabwicklung:

• Erstellen und Prüfen von Rechnungen
• Verwaltung relevanter Unterlagen und Aufträge
• Unterstützung beim Controlling
• Assistenz der Geschäftsführung

Marketing & Außendarstellung:

• Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook)
• Erstellen von Beiträgen, Stories & einfachen Content-Formaten
• Unterstützung bei Personalmarketing & Kampagnen (z. B. Azubisuche)
• Pflege unserer Website-Inhalte

Was wir erwarten:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten
• Sicherer Umgang mit PC, Office & digitalen Tools
• Freude daran, zu planen, zu koordinieren und zu gestalten
• Interesse an Marketing / Social Media – gerne auch erste Erfahrung
• Idealerweise Hintergrund im Handwerk, Service oder Kundendienst (kein Muss)

Was wir dir bieten:

• Sehr familiäres und respektvolles Arbeitsumfeld
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• leistungsgerechte Bezahlung mit Weihnachts-/ Urlaubsgeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten in familiärer Arbeitsatmosphäre
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement / Vorsorge
• Betriebsfeiern- und Ausflüge
• Hervorragende technische Ausstattung mit digitale Auftragsabwicklung

Unternehmensdarstellung: Wurth S + H GmbH & Co.KG

Hauptsitz: Kürten

Gründung: 1989

Wir sind ein innovativer Handwerksbetrieb mit einem starken Team. Unser Arbeitsfeld umfasst die Planung, Installation und Wartung von Heizsystemen, Bädern und erneuerbaren Energien. Als Familienbetrieb der zweiten Generation setzen wir auf Digitalisierung und familiäres Arbeitsklima. Dank sehr guter Weiterbildungsmöglichkeit haben wir ein gut aufgestelltes Team mit 23 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Auszubildenden bilden hierbei ein wichtiges Fundament für die Zukunft. Unser modernes Betriebsgebäude erleichtert die Arbeitsabläufe.

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