Omnikanal Produktmanager (m/w/d)

Frankfurt am Main, Hesse, Germany

Aufgaben

• Produktentwicklung: Als Omnikanal Produktmanager (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus unserer omnikanalen Produkte im Bereich betrieblicher Vorsorge, inklusive Strategie, Entwicklung und Tarifoptimierung.
• Projektkoordination: Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, -vermarktung und Vertrieb, um erfolgreiche Projekte und Produktweiterentwicklungen sowie -vermarktungen zu initiieren und im Team umzusetzen.
• Kundenanalyse: Du nutzt Dein Fachwissen in betrieblicher Vorsorge wie bKV, BAV und betrieblicher Unfallversicherung, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erkennen und geeignete Vertriebskanäle zu identifizieren.
• Innovative Konzepte: Entwickle kreative Produkt-, Themen- und Zielgruppenkonzepte für neue Produkte und Produktüberarbeitungen, um Marktanforderungen gerecht zu werden.
• Netzwerkaufbau & -pflege: Pflege und erweitere ein internes Kompetenznetzwerk, um die Bedürfnisse unserer Zielgruppen bestmöglich zu erfüllen.

Profil / Anforderungen

• Ausbildung: Erfolgreiches Studium oder Ausbildung im Versicherungswesen oder Finanzsektor.
• Berufserfahrung: Einschlägige Berufspraxis im Versicherungsvertrieb, im Produktmanagement oder der Produktentwicklung für Versicherungsprodukte.
• Projekterfahrung: Praktische Erfahrung in der Leitung und/oder Durchführung von Projekten.
• Kommunikationsfähigkeiten: Kommunikationsstarker Teamplayer, der mit verbindlichem und zielgruppengerechtem Auftreten überzeugt.
• Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes Versicherungsvertriebsverständnis und strategisches Handlungsvermögen.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.