Onboarding für neuberufene Professor:innen (w/m/d) (Projekt PROFuture@TH-OWL)

IT’S TIME TO GROW.

Verstärken Sie unsere Hochschule im Dezernat Personal und Organisation :

Onboarding für neuberufene Professor:innen (w/m/d) (Projekt )

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Campus Lemgo

befristet:

Teilzeit: 75 v.H.

Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln das Onboarding-Konzept für neu berufene Professor:innen iterativ weiter und setzen dieses eigenverantwortlich um
• Sie sind die erste Ansprechperson für neu berufene Professor:innen, unterstützen diese in allen relevanten Fragen des Onboardings
• Sie führen Impuls- und Vernetzungsangebote innerhalb der Hochschule durch und evaluieren deren Wirkung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, sicheres Auftreten, Kontaktstärke und Freude am Netzwerken
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Serviceverständnis

• Kenntnisse des Wissenschaftssystems und des Transferbereiches
• Berufserfahrung und Erfahrungen in der Organisation von Qualifizierungsreihen
• Erfahrung im Wissenschafts- und Veranstaltungsmanagement und im Wissenschaftsmarketing

Wir bieten Ihnen

• Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld
• Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L
• Eine betriebliche Zusatzversorgung
• Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum entgegen.

Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten) , und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer an Frau Svenja Claes aus dem Dezernat Personal und Organisation.

Sie haben Fragen?
Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen Marie Multhaupt aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter: .
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern Svenja Claes : .