Onboarding-Trainer in der Arbeitssicherheit (m/w/d)

Total Safety ist der weltweit führende Anbieter von Arbeitssicherheitsservices rund um den Arbeitsschutz und die Sicherheitsausrüstung von Mitarbeitern. Wir bieten kosteneffiziente Komplettlösungen für die Sicherheit von Unternehmen und den Schutz der Umwelt.

Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir ab sofort einen

Onboarding-Trainer in der Arbeitssicherheit (w/m/d).

Deine Aufgaben:

• Planung, Abstimmung und Tourführung durch das Service Center inkl. Sicherheitsunterweisung je Station
• Didaktische Aufbereitung (Kurzbriefings, Sicherheitskarten, Checklisten) und zielgruppenorientierte Moderation
• Sichtbare Sicherheitskultur fördern: Ansprechen unsicherer Zustände/Handlungen, positives Feedback
• Dokumentation & Nachweisführung (Teilnehmerlisten, Unterweisungsnachweise, Kurzprotokolle)
• Feedbackschleifen mit operativen Einheiten zur kontinuierlichen Verbesserung der Inhalte und Stationen
• Außerhalb der Onboarding Durchführungen Unterstützung des operativen Bereichs durch Übernahme verschiedener sicherheitsrelevanter Dienstleistungen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder HSE-Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebssicherheit
• Unterweisungskompetenz: sicherer Auftritt vor Gruppen bis zu 10 Personen
• Gepflegtes Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
• Gültiger Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft innerhalb NRW
• Sehr gute MS Office 365 Kenntnisse

Was bieten wir:

• Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung
• Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit, in einem schnell wachsenden und innovativen Unternehmen
• Die Möglichkeit sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, sich zu engagieren und Ihre Ideen einzubringen
• Nutzung der Rabattplattform Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten von starken Marken
• Förderung einer betrieblichen Altersvorsorge
• Familienbonus und Sonderurlaub bei Geburt
• Mitarbeiterbonus bei Talentempfehlung
• 30 Tage Urlaub

Möchtest du unserer Mission: “Wohlergehen für Arbeiter weltweit” (W3) zu weiterem Erfolg verhelfen?

Dann erwarten wir deine aussagefähige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an: