Online Marketing Manager/-in

Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion.

Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln.

Unser Purpose: "Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution".

Aufgaben

Für unsere Projektleiter/innen bist Du der wichtigste Ansprechpartner in Bezug auf die Fachbesucher-Kommunikation "ihrer" Veranstaltungen und Projekte. Deine Aufgabe ist es unter anderem die Reichweite und Teilnehmerzahlen kontinuierlich aus- und aufzubauen.

Dazu zählt:

• Erstellung von Online und Social Media Kampagnen in Meta, Facebook, Google, Linkedin, etc.
• Erstellung und Steuerung von Geo-Targeting Kampagnien sowie von Youtube- und Video-Kampagnien
• Erfolgsmessung und Optimierung der Kampagnen
• Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Retageting Maßnahmen
• Entwicklung und Umsetzung einer SEO / SEA Strategie
• Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleitleistern

Qualifikation

• Erfahrung im Online und Social Media Marketing bei den zu erwartenden Aufgaben
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Tools wie Google Ads, Analytics, Search Console
• Kenntnisse in einem Content Management System wie z.B. Wordpress

Wir setzen nicht die Erfahrung in allen angesprochenen Plattformen und Kanälen voraus, aber du solltest fundierte Kenntnisse in einigen Bereichen haben und bereit sein diese auszubauen.

Benefits

• Gleitzeitregelung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Homeoffice Regelung nach der Probe-/Einarbeitungszeit: 3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice
• Fort- und Weiterbildungen
• Eine attraktive Altersvorsorge
• Aktive Unterstützung bei der Suche von Krippenplätzen durch die Mitgliedschaft in der "Familiengenossenschaft e.G".
• Ein überaus kollegiales Team, das dich beim Onboarding unterstützt und dir bei allen Fragen zur Seite steht
• 30 Tage Jahresurlaub
• Regelmäßige Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende…
• Ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Säfte, Wasser) & ausgestattete Küche
• Leistungsgerechte Vergütun

Schick uns gerne im ersten Schritt deinen Lebenslauf zu.

Wir freuen uns Dich kennenzulernen.

#gerneperDU