Online Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance, SEO & SEA

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer Performance-Marketing-Strategien (SEO & SEA) sowie die Weiterentwicklung unseres Social-Media-Auftritts
• Operative Betreuung und Weiterentwicklung unserer Google-Ads-Kampagnen sowie weiterer relevanter Paid-Kanäle
• Verantwortung für die SEO-Performance unserer Websites (Onpage, Offpage, technische SEO)
• Analyse, Auswertung und Interpretation relevanter KPIs (Traffic, Conversions, Rankings, ROAS etc.)
• Identifikation von Optimierungspotenzialen auf Basis datengetriebener Analysen
• Erkennen neuer digitaler Trends und Implementierung in Projekte
• Nutzung und Interpretation gängiger SEO- und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Google Ads, SISTRIX, Google Search Console)
• Entwicklung und Umsetzung unserer gesamten Online Marketing-Strategie
• Laufendes Benchmarking und Wettbewerbsanalysen
• Planung, Steuerung und Kontrolle der Online-Marketing-Budgets

Ihre Qualifikation:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Online- Social Media und Performance-Marketing , idealerweise mit Fokus auf SEO & SEA
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Online-Marketing, Digital Media oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr sicherer Umgang mit Performance- und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Google Ads, SISTRIX, Google Search Console, Meta Business Suite)
• Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA sowie ein solides Verständnis für DSGVO-relevante Anforderungen
• Hohe analytische Kompetenz und Freude am Arbeiten mit Zahlen, Daten und Reports
• Technische Affinität und schnelle Einarbeitung in neue Tools, Tracking-Setups und CMS-Systeme
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Hands-on-Mentalität und der Wille, Dinge aktiv voranzutreiben

Es erwarten Sie:

• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in kollegialem Klima sowie ein hoche Maß an beruflicher Sicherheit in einer starken Unternehmensgruppe
• Faire, marktgerechte Entlohnung
• Attraktive firmeneigene Mitarbeiterangebote und Zugang zu Corporate Benefits
• Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unserem Kooperationspartner AOK
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, insbesondere über unsere eigene Akademie
• Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung