Online-Redakteur (m/w/d) für nationale Reichweitenthemen & SEO-Traffic-Optimierung

Mit unseren vier etablierten Zeitungsmarken Fränkischer Tag, Saale Zeitung, Coburger Tageblatt und Bayerische Rundschau ist die mgo lokale Medien GmbH & Co. KG nicht mehr aus Franken wegzudenken und erreicht täglich bis zu 227.000 Zeitungsleser*innen. Aber auch über die Region hinaus ist die Tochtergesellschaft der Mediengruppe Oberfranken durch ihre reichweitenstarken News- und Serviceangebote, wie inFranken.de und ihre national erfolgreichen Special-Interest-Plattformen, wie zum Beispiel Fränkische Rezepte, etabliert. Die Leistungen des kundenzentrierten Multimedia-Unternehmens werden abgerundet durch eine breite Palette an intelligenten Werbeformaten und unterschiedlichen Erlösmodellen für den Werbemarkt.

Du brennst für digitale Reichweite, kennst die neuesten SEO- und GEO-Trends und willst Content mit echtem Impact produzieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen erfahrenen Online-Redakteur (m/w/d), der nationale Reichweitenthemen entwickelt, produziert und strategisch ausspielt – mit Fokus auf maximale Sichtbarkeit, Traffic und Revenue.

Aufgaben

• Recherche & Entwicklung nationaler Reichweitenthemen in vermarktungsstarken Umfeldern wie Finanzen, Unterhaltung, Ernährung, Technik u.v.m.
• Analyse von Traffic-Potenzialen durch Trend- und Keyword-Analysen sowie Identifikation und strategische Bespielung von Themen mit hoher Vermarktungschance.
• Entitäten-basierte Content-Erstellung: Du strukturierst Inhalte gezielt, damit Suchmaschinen diese als relevante Entitäten erkennen und optimal ausspielen. Dabei nutzt du moderne SEO- und KI-Tools für maximale Sichtbarkeit und Traffic-Generierung.
• Revenue-First-Steuerung: Du spielst Inhalte strategisch auf allen relevanten Kanälen aus (Google Discover, Google News, Facebook, MSN, u.a.).
• SEO-Optimierung & Republishing: Du aktualisierst und optimierst bestehende Artikel gezielt für Reichweitenkanäle.
• Teamwork & KI-Initiativen: Enge Zusammenarbeit mit Redakteuren und anderen Abteilungen zur Integration von KI-Initiativen und Austausch von Best Practices.
• Performance-Monitoring: Du überwachst die Content-Performance mit Tools wie Google Analytics und Sistrix – insbesondere für KI-basierte Inhalte.
• News-Team-Support: Übernahme von Schichtdiensten und gelegentlichen Wochenenddiensten zur Unterstützung des Teams.

Fähigkeiten & Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse im Online-Journalismus (z.B. abgeschlossenes Volontariat und/oder relevante Berufserfahrung)
• Tiefgehende SEO-Expertise und Erfahrung mit gängigen SEO-Tools (Sistrix, Google Analytics, u.a.)
• Gespür für nationale Trending-Themen und deren lokale Relevanz
• Selbstständige Weiterbildung zu aktuellen SEO-Trends und -Entwicklungen
• Erfahrung mit KI-Anwendungen (z.B. Langdock, ChatGPT)
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Ownership für dein Themengebiet
• Revenue-orientiertes Denken und Verständnis für digitale Geschäftsmodelle
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten

• Ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und modernster Technologie
• Eine wertschätzende Führungskultur, die auf Offenheit, Transparenz und individuelle Weiterentwicklung setzt
• Ein motiviertes Team, das Wissensaustausch und Innovation lebt
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Mobile- bzw. Home-Office, für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, die langfristige Sicherheit ermöglicht
• i-gb-Karte (Initiative Gesunder Betrieb): Kostenbeteiligung für verschiedene Gesundheitsangebote wie Fitnessstudios, Thermen, Physiotherapeuten uvm.
• Teilnahme am JobRad-Programm
• Und vieles mehr ..

Bereit, mit uns die digitale Reichweite auf das nächste Level zu bringen? Dann bewirb dich jetzt als Online-Redakteur für nationale Reichweitenthemen & SEO-Traffic-Optimierung und werde Teil unseres Erfolgs!

Zum Schluss noch ein kleiner Hinweis: Wir suchen männliche, weibliche oder diverse Menschen, die unser Unternehmen bereichern möchten. In der mgo ist deshalb das Gender-Sternchen mittlerweile nicht mehr wegzudenken. Dennoch haben wir uns dazu entschieden, bei unseren Online-Stellenanzeigen darauf zu verzichten, damit unsere Jobangebote im Internet besser gefunden werden.