Operational Excellence Manager:in / Controller:in Logistik (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Langenfeld
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Durchführung von Kennzahlendialogen mit allen Beteiligten und Erarbeitung von Maßnahmen/ Handlungsempfehlungen zur Optimierung der operativen Prozesse
• Identifikation von Kosteneinsparpotentialen und deren anschließende Realisierung
• Anwendung des LEAN-Management-Konzepts
• Erstellung und Analyse auf Kundenebene mit Kommentierung von Plan/Ist- und Soll/Ist- Vergleichen auf Tages- und Monatsbasis
• Analyse und Kommentierung von kundenspezifischen Deckungsbeitragsrechnungen
• Erstellung und Analyse der Kosten als Basis für die Kundenangebote
• Finalisierung des Monatsabschlusses mit direktem Buchen in SAP
• Analyse und Kontrolle spezifischer Geschäftsprozesskosten mittels SAP-Leistungsverrechnung
• Ermittlung und Analyse steuerungsrelevanter Kennzahlen des Unternehmens
• Schnittstelle zu den verschiedenen Abteilungen
• Umsetzung von Konzernzielen im Bereich der Qualität, Arbeitssicherheit, Energie- und Ressourceneffizienz und Umweltschutz am Standort

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in den genannten Aufgaben
• Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement
• Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse, insb. sehr gute Excel-Kenntnisse
• Gute Deutsch- in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Denkweise und Spaß an konzeptioneller Arbeit
• Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit, eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Umsetzungsstärke mit Offenheit für pragmatische Lösungen
• Hands-On-Mentalität

Benefits

• Als Mitglied der Noerpel Gruppe bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
• Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
• Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
• Attraktive Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing“
• Kostenlose Parkplätze
• Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform