operationeel expert ggp - Basisteam Venray-Gennep

Basisteam Venray-Gennep zoekt een betrokken en verbindende collega die zich staande kan houden in een dynamische omgeving. Ben jij nieuwsgierig, mensgericht, scherp en kun je goed structuur aanbrengen? Lees dan snel verder!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Organisatieonderdeel:

Contractvorm:

Formatief

Vakgebied(en):

Schaal:

Schaal 9

De LFNP-functie operationeel expert ggp, gewaardeerd in schaal9 Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Als operationeel expert ggp ben je in de volle breedte van het gebiedsgebonden politiewerk inzetbaar en coördineer je de operationele processen binnen het team. Je analyseert de uitvoering van operationele politietaken en de aanpak van veiligheidsproblematiek in brede zin. Je voert daarnaast zelfstandig operationele politietaken uit en adviseert over verbeteringen, implementeert vastgestelde verbeteringen en op basis van de resultaten adviseer je over bijsturing. Je gaat altijd voor afstemming met in- en externe partners en weet de operationele vertaling te maken met een hands on-mentaliteit. Daarnaast bevorder en beoordeel je als mentor de professionaliteit van collega’s. Je stuurt op nakoming van afspraken en voert in dat kader resultaat- en ontwikkelgesprekken. In samenspraak met de teamchef ondersteun je collega’s bij verzuim en re-integratie. Ook word je ingezet als hovl/ovd‑p.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in het hechte Basisteam Venray-Gennep dat uit ongeveer 92 collega’s bestaat. Ons werkgebied bestaat uit de gemeenten Venray, Gennep, Bergen, Mook en Middelaar. In Venray vind je vooral stedelijk gebied, de overige gemeenten vormen een meer landelijk gebied met een dorps karakter. Er zijn diverse winkelcentra, toeristische trekpleisters, meerdere zorginstellingen en een TBS kliniek. We hebben te maken met jeugd- en drugsoverlast maar ook met sociale en GGZ-problematiek (denk aan zorgtrajecten en verwarde personen). Binnen dit basisteam staat vernieuwend werken hoog in het vaandel en wordt middels de Agile en Obeya methodiek gewerkt.

Wie ben jij?

Jij staat in verbinding met de collega’s, zowel binnen het team als richting de lijn(leiding). Je bent een teamplayer en vindt goede samenwerking belangrijk. Bovendien ben je sociaal betrokken, toegankelijk en kun je een luisterend oor bieden. Je bent in staat knopen door te hakken, bent innovatief en creatief in het zoeken naar oplossingen. Je levert een actieve bijdrage binnen het Agile proces en aan de ontwikkeling van het team. Hierbij richt je je op medewerkersparticipatie, coaching, netwerken en het neerzetten van belangrijke operationele thema's uit het teamplan. Je bent ondersteunend in complexere casussen en aanspreekpunt op procesniveau. Vakmatige ontwikkelingen volg je op de voet, waarbij je vanuit jouw vakmanschap telkens de juiste afweging kunt maken die duurzaam én menselijk is. Collega´s, burgers en partners weet jij te stimuleren om bij vraagstukken samen te werken, want veiligheid en leefbaarheid creëer je samen. Jij hebt een stevige persoonlijkheid en durft mensen aan te spreken op gedrag en afspraken. Je bent communicatief sterk, durft keuzes te maken en weet deze goed te beargumenteren. Tot slot kun je dit alles combineren met een gezonde dosis humor!

Verder heb je:

• een mbo 4-politiediploma*;
• brede kennis van de basispolitiezorg en de functies;
• de bereidheid om nachtdiensten te draaien en ben je volledig operationeel inzetbaar.

Wat wij bieden

De standplaats is Venray. In totaalis er ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie operationeel expert ggp, gewaardeerd in schaal 9 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Bel of mail met Jan de Rooij, teamchef C (06 - , ) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - .

Solliciteer uiterlijk 20 januari 2026 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!
• Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond.

* Je hebt een politiediploma op niveau 4 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je mbo 4 werk- en denkniveau hebt:

• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen. Let wel: voor aanstelling op deze functie is wel minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) vereist.