Operationstechnischer Assistent (m/w/d) im Krankenhaus

Zur Verstärkung unseres OP-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und interessierten Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur unbefristeten Einstellung. Die Arbeitszeit richtet sich nach dem Dienstplan.

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
• Berufserfahrung im Operations- und/oder Anästhesiedienst
• Fachkompetenz in der Versorgung von Patient:innen
• ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Loyalität
• Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Identifikation mit den Betriebszielen und dem Leitbild eines christlichen Krankenhausträgers

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung des OP-Saals und des Sterilgutes
• Vorbereitungsmaßnahmen zur OP-Durchführung nach den OP-Checklisten
• Vorbereitung und Mithilfe beim intraoperativen Positionswechsel
• Fach- und Sachkundige Instrumentation sowie Assistenz bei operativen Eingriffen
• Mithilfe beim Verband der OP-Wunde, anschließen der Drainagen oder Ableitung sowie Vorbereitung der notwendigen Utensilien
• Entsorgen und Aufräumen nach OP-Ende

Damit können Sie bei uns rechnen

• einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit entspricht 39 Wochenstunden)
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Sachsen mit 31 Urlaubstagen
• familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfangreiche Angebote für Mitarbeitende
  1. betriebliche Altersvorsorge
  2. Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing und E-Bike-Pool

Sie haben Fragen? Dann steht Ihnen Frau Nieher unter der Telefonnummer: jederzeit gern zur Verfügung.

Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber:in fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.