Operative Leiterin oder Operativer Leiter (w/m/d) Kompetenzzentrum für angewandte Forschung in der Lebensmittel- und Verpackungstechnologie (KLEVERTEC)

Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer engagierten Person für die Position als

Operative Leiterin oder Operativer Leiter (w/m/d)
Kompetenzzentrum für angewandte Forschung in der Lebensmittel- und Verpackungstechnologie (KLEVERTEC)

Das Institut KLEVERTEC hat sich auf angewandte Forschung in der Lebensmittel- und Verpack­ungs­technologie spezialisiert. Im Fokus steht die Haltbarkeit und damit der Qualitätserhalt und die Sicherheit von Lebensmitteln durch ganzheitliche Optimierung in den Bereichen Herstellung, Abfüllung und Verpackung – insbe­sondere unter Berücksichtigung ökologisch nachhaltiger Lösungen. Innovative Lösungen werden über Forschungsprojekte und in Zusammenarbeit insbesondere mit regionalen Industriepartnern realisiert. Dabei kommen digitale Technologien wie Virtual Reality und Simulation, innovative Fertigungsverfahren wie die Additive Fertigung sowie modernste Analytik mit Schwerpunkt Verpackung zum Einsatz.

Weitere Informationen finden Sie unter

• Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Kompetenzzentrums sowie Entwicklung einer nachhaltigen Fördermittelstrategie
• Leitung, Koordination und Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
• Ausarbeitung von Förderanträgen und Entwicklung maßgeschneiderter Projektangebote für Industriepartner
• Personalführung und -entwicklung des KLEVERTEC-Teams
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, insbesondere zur regionalen Lebensmittel- und Verpackungsindustrie
• Enge Zusammenarbeit mit Professorinnen und Professoren der Hochschule Kempten in Forschungsprojekten und studentischer Ausbildung
• Verantwortung für die Infrastruktur des Kompetenzzentrums (ca. 900 m2 Fläche)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Lebensmittel- und Verpackungstechnologie oder artverwandter Ingenieurwissenschaften auf Masterniveau, idealerweise mit Promotion
• Erfahrung in der Einwerbung von Fördermitteln und im Projektmanagement
• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
• Führungserfahrung und Begeisterung für die Weiterentwicklung eines inter­disziplinären Teams
• Kommunikationsstärke und Netzwerkkompetenz in Wissenschaft und Industrie
• Freude am Umgang mit Menschen, Organisationstalent und hohes Interesse an den vielfältigen Aufgaben

• Einen zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und bei Erfüllen der tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13
• Eine spannende und verantwortungsvolle Leitungsposition in einem engagierten, interdisziplinären Team
• Gestaltungsfreiraum und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Ein modernes Büro-, Labor- und Gebäudekonzept mit aktueller, hochwertiger Ausstattung (Hinweis: Gebäude ist nicht barrierefrei)
• Umfassende Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote an einer modernen, familien­freundlichen Hochschule
• Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness über „Wellpass“ sowie vielfältige Fortbildungsangebote
• Arbeiten in einer attraktiven Region mit hohem Freizeitwert
• Unterstützung bei Ausgründungsvorhaben durch das StartUp-Center der Hochschule Kempten
• Chancen für Ihre weitere akademische Laufbahn

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, die bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt werden.
Die Stelle ist nicht uneingeschränkt barrierefrei für jede Art von Behinderung . Insbesondere ist der Arbeitsplatz nicht barrierefrei zugänglich. Ein Aufzug ist nicht vorhanden und die eingesetzten Maschinen und Geräte befinden sich auf unterschiedlichen Etagen.

Die Hochschule Kempten setzt sich aktiv für Gleichstellung, Diversität und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Seit 2020 sind wir zudem stolzes Mitglied der Charta der Vielfalt.

Unsere Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an und lädt Frauen herzlich zur Bewer­bung ein.