Operative Logistikkraft (m/w/d) – Lager & Transport, Tagschicht, Pfinztal

Über die Position

Wir suchen für einen regionalen Logistikstandort in Pfinztal eine operative Logistikkraft (m/w/d) für die Tagschicht in Vollzeit (35–40 Std./Woche). Die Stelle richtet sich an erfahrene Fachkräfte und versierte Mitarbeitende im Lager- und Transportbereich, die zuverlässig Be- und Entladevorgänge, Versandvorbereitung und innerbetriebliche Transporte übernehmen. Die Tätigkeit erfolgt in einem modernen, strukturierten Umfeld mit klaren Prozessen und hohem Sicherheitsbewusstsein.

Im Rahmen der Beschäftigung informieren wir transparent über die Anwendung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG). Der Einsatz erfolgt tariflich nach GVP; genaue Vertragsdetails erläutern wir gern im persönlichen Gespräch.

Ihre Aufgaben

• Be- und Entladung von Lieferfahrzeugen sowie sicheres Sichern und Entstauen der Ladung
• Kommissionieren, Verpacken und Etikettieren von Waren gemäß Versandvorgaben
• Erstellung und Kontrolle von Versandpapieren, Lieferscheinen und Begleitdokumenten
• Innerbetrieblicher Transport mit Handhubwagen und Flurförderfahrzeugen sowie Materialflusssteuerung innerhalb der Lagerzonen
• Bedienung von Barcodescannern und einfachen Lagerverwaltungssystemen (WMS) zur Erfassung der Wareneingänge/-ausgänge
• Schnittstellenfunktion zu Speditionen und Produktionsbereichen: Abstimmung von Lieferfenstern, Bereitstellungszeiten und Rückmeldung von Mengendifferenzen
• Unterstützung bei Inventuren, Bestandskontrollen und bei Maßnahmen zur Optimierung von Lagerprozessen
• Aktive Einhaltung von Arbeitssicherheitsregeln, Sauberkeit und Ordnung (5S-Prinzip)

Tagesablauf / Arbeitsumgebung

• Schichtbeginn üblicherweise morgens zwischen 06:00 und 08:00 Uhr (Tagschicht), genaue Zeiten werden im Gespräch geklärt
• Strukturierter Ablauf: kurz Briefing zu Schichtbeginn, Zuteilung der Aufgaben, regelmäßige Kommunikation mit Schichtleitung
• Arbeit im überdachten Lager-/Logistikbereich mit klaren Verkehrswegen, markierten Lagerplätzen und ergonomisch gestalteten Arbeitsstationen
• Einsatz moderner Flurfördergeräte, Handscanner und digitaler Erfassungsgeräte; gelegentliche Zusammenarbeit mit externen Transporteuren

Einarbeitung & Arbeitssicherheit

• Strukturierte Einarbeitungsphase mit Patenmodell: mindestens 2–4 Wochen begleiteter Einsatz
• Schulungen zu Staplerbetrieb, Ladungssicherung, Brandschutz und Unfallverhütung sind Teil der Einarbeitung
• Regelmäßige Unterweisungen zu Hygienestandards, ergonomischem Heben und persönlicher Schutzausrüstung

Ihr Profil

• Erfahrung im Lager- oder Transportbereich von Vorteil; Quereinsteiger mit relevanter Praxis willkommen
• Gültiger Staplerschein und sichere Fahrpraxis mit Flurförderzeugen
• Führerschein Klasse B und eigener PKW sind erforderlich
• Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Sicherer Umgang mit einfachen EDV-Tools und Scan-Equipment
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Vergütung nach Tarifvertrag GVP mit tariflichen Zuschlägen (Feiertags-, Sonn- und Überstundenzuschläge) sowie möglichen Sonderzahlungen
• Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb
• Strukturierte Einarbeitung, persönliche Betreuung durch unser regionales Team und mehrsprachige Unterstützung bei Bedarf
• Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Auffrischung Staplerschein, Arbeitssicherheit, Lagerverwaltung)
• Attraktive Sozialleistungen, faire Arbeitszeiten in Tagschicht und Einsätze in Wohnortnähe
• Fair Treatment und ein kollegiales Miteinander in einem sicherheitsorientierten Betrieb

Bewerbung

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichstem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E‑Mail an oder besuchen Sie unser Büro in Bretten.

Trio Personalmanagement Engelsberg Bretten Telefon:

Weitere Informationen finden Sie unter Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe (m/w/d). Die Einstellung erfolgt unter Berücksichtigung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG).