Ophthalmologin/Ophthalmologe (m/w/d) – Ambulante Facharztstelle im MVZ, Region Chemnitz

Über die Position

Wir suchen eine engagierte Ophthalmologin oder einen engagierten Ophthalmologen (m/w/d) zur Verstärkung eines Medizinischen Versorgungszentrums in der Region Chemnitz. Die Stelle ist in einer unbefristeten Festanstellung in direkter Anstellung beim Auftraggeber zu besetzen. Sie arbeiten in modernen Praxisräumen mit direkter fachlicher Anbindung an ein Klinikum und übernehmen eigenständige ambulante Versorgungsschwerpunkte.

Die angebotene Position richtet sich an erfahrene Fachärztinnen und Fachärzte sowie an Berufsanfängerinnen und -anfänger mit abgeschlossener Facharztausbildung. Die Rahmenbedingungen entsprechen den gesetzlichen Vorgaben, einschließlich der Bestimmungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) und relevanter tariflicher Regelungen.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche ambulante Diagnostik und Behandlung ophthalmologischer Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum an Augenerkrankungen.
• Durchführung konservativer Therapien sowie ambulante Eingriffe und Laseranwendungen entsprechend Ihrer Qualifikation und des vorhandenen Leistungsspektrums.
• Aktive Mitgestaltung der organisatorischen Abläufe in der Praxis, Optimierung von Termin-, Prozess- und Qualitätsstrukturen.
• Enge interdisziplinäre Kooperation und fachlicher Austausch mit dem angeschlossenen Klinikum, Überweisung und Mitbetreuung von stationären Fällen.
• Teilnahme an teaminternen Besprechungen, Fortbildungen und Qualitätsmanagement-Maßnahmen zur Sicherung der Patientenversorgung.

Ihr Profil

• Deutsche Approbation als Ärztin/Arzt und abgeschlossene Facharztanerkennung in der Augenheilkunde.
• Fachliche Sicherheit in der ambulanten Versorgung; Interesse an der Durchführung ambulanter operativer Maßnahmen und an Weiterbildung in speziellen Verfahren (z. B. Lasertherapie) ist willkommen.
• Verantwortungsbewusste, patientenorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zur Mitwirkung an organisatorischen Prozessen und zur Übernahme von Teilen der Praxisorganisation.
• Nachweis eines ausreichenden Masern-Impfschutzes gemäß den aktuellen gesetzlichen Vorgaben.
• Berufseinsteigerinnen und -einsteiger nach abgeschlossener Weiterbildung sind ausdrücklich erwünscht. Die Betreuung und Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen ist gewährleistet.

Wir bieten

• Vergütung nach dem einschlägigen Ärzte-Tarif (VKA/Marburger Bund) mit tariflich geregelten Zulagen.
• 31 Urlaubstage und zusätzliche Freistellungstage für Fortbildungszwecke (z. B. 5 Weiterbildungstage), außerdem eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Flexible Einsatzmodelle mit planbaren Arbeitszeiten; Anstellung in Voll- oder Teilzeit möglich.
• Optionales, leistungsorientiertes Jahresbonusprogramm als freiwillige Mitarbeiterbeteiligung.
• Umfangreiche personal- und fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit großzügiger Kostenübernahme.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie ggf. vorübergehende kostengünstige Unterbringung in Gästezimmern oder Personalwohnungen auf dem Klinikgelände.
• Moderne, helle Behandlungsräume, ein beständiges MFA-Team sowie administrative Entlastung durch etabliertes Qualitätsmanagement.
• Kollegiale Anbindung an das Klinikum mit guten Entwicklungsperspektiven und der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte auszubauen.

Bewerbungsprozess

Wenn diese Vakanz Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Die Vermittlung und Beratung erfolgen vertraulich; Doc Personalberatung begleitet Sie kostenfrei durch den gesamten Bewerbungs- und Vertragsprozess. Sollten Sie Fragen zur Position, zu den Rahmenbedingungen oder zum Bewerbungsverfahren haben, bieten wir gerne ein unverbindliches Beratungsgespräch an.