Optical Engineer (m/w/d)

Sie sind ein erfahrener Optik-Ingenieur  mit Leidenschaft für innovative Technologien? Wir suchen einen Vordenker, der die nächste Generation von Head-Up-Displays (HUD)  für die Automobilbranche entwickelt und damit die Zukunft des Fahrens mitgestaltet. Wenn Sie ein Händchen für komplexe optische Systeme und die Fähigkeit haben, aus Ideen Produkte zu machen, sind Sie bei uns genau richtig.

• Forschungs- und Entwicklungsverantwortung:  Sie entwickeln wettbewerbsfähige Architekturlösungen für HUDs . Sie treiben die Optimierung der Massenproduktion voran und verbessern optische Werkzeuge zur Effizienzsteigerung.

• Kundenberatung und -management:  Sie analysieren Kundenanforderungen  (RFI/RFQ), erstellen Systemlösungsvorschläge und präsentieren diese vor Ort. Sie sind die erste Anlaufstelle für technische Fragen und bewerten Machbarkeiten.

• Branchenüberblick:  Sie verfolgen aktuelle Technologietrends  und integrieren neue Erkenntnisse in Ihr Produktdesign.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit:  Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um die Entwicklung voranzutreiben und technische Unterstützung zu leisten.

• Studium und Erfahrung:  Sie haben einen Master-Abschluss in Optik oder Physik  und mehrere Jahre Erfahrung im optischen Design von bildgebenden Produkten (z.B. HUD, Projektoren, AR).

• Software-Know-how:  Sie beherrschen Design-Software wie Zemax oder CodeV  sowie Simulationstools wie LightTools oder Speos . Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python oder MATLAB sind von Vorteil.

• Persönliche Fähigkeiten:  Sie denken analytisch, arbeiten eigenständig, sind neugierig  und lösungsorientiert.

• Kommunikation:  Sie kommunizieren fließend in Englisch  und haben gute Deutschkenntnisse. Sie sind versiert in Präsentationen.

• Reisebereitschaft:  Sie sind bereit, für Kundentermine zu reisen.

• Direkte Personalvermittlung – für Kandidaten immer kostenfrei
• Zahlreiche Direktkontakte zu Personalentscheidern
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
• Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
• Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung