Packaging Compliance Manager (m/w/d)

Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.

Verantwortlichkeiten

• Eigenverantwortliche Durchführung aller Verpackungsmeldungen in Deutschland (VerpackG) sowie in EU- und Nicht-EU-Ländern
• Erstellung und Einreichung der jährlichen Vollständigkeitserklärung in Deutschland inkl. Koordination der Prüfung durch Wirtschaftsprüfer
• Steuerung von Registrierungs- und Meldeprozessen bei Aufschaltung neuer Länder
• Laufendes Monitoring regulatorischer Änderungen in Deutschland, EU und Nicht-EU-Ländern und Ableitung von Handlungsbedarfen
• Sicherstellung der Einhaltung aller nationalen und internationalen gesetzlichen Anforderungen
• Pflege und Aktualisierung von Verpackungsstammdaten und -gewichten im ERP-System und internen Dokumenten
• Prüfung und Pflege von Verpackungsspezifikationen
• Erstellung Jahresplanmengen nach Vorgabe versch. Länder sowie Rechnungsprüfung
• Zentrale Anlaufstelle für interne und externe Fragen rund um Verpackungscompliance

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Verpackungstechnik, im kaufmännischen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche oder im Bereich Packaging Compliance, Verpackungstechnologie, Regulatory Affairs
• Hohe Zahlen- und Datenaffinität für einen sicheren Umgang in Excel und Programmen der Dienstleister
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und hast ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Was uns antreiben

• Leidenschaft – Wir brennen für das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem.
• Verantwortung – Heißt für uns: Füreinander einstehen, Verantwortung übernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt.
• Professionalität – Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team.
• Innovation – Wir denken lieber „Warum eigentlich nicht?“ statt „Das war schon immer so.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen.

Was wir dir bieten

• Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
• yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
• Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
• yfood hält dich fit . Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an.
• Weg vom Fleck . Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
• Trainiere deine Geschmacksnerven . Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
• Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen . Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
• Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

Chancengleichheit für alle

yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.