Päd. Hilfskraft bzw. Heilerziehungspflegehelfer /in (m/w/d) für Tagesstätte

Stellenbeschreibung:

Die Hilfe für das behinderte Kind Bayreuth gGmbH ist ein großer sozialer Dienstleister. Wir begleiten Menschen mit besonderen Bedürfnissen von der Geburt bis ins hohe Alter.

Wir suchen neue Kolleg*innen ab als

Päd. Hilfskraft bzw. Heilerziehungspflegehelfer /in (m/w/d) für die Tagesstätte

mit 10-20 befristeten Wochenstunden für unsere Heilpädagogische Tagesstätte in Bayreuth.

Referenz-Nr.: 26931

So sieht Ihr Tag bei uns aus

Förderung, Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen
Aktive Gestaltung des pädagogischen Alltags und der Fördermaßnahmen der einzelnen Kinder und Jugendlichen in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung
Mitwirkung und Ausgestaltung eines Programms in der Ferienbetreuung
Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit den Eltern

Wir wünschen uns von Ihnen

Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Toleranz und Offenheit gegenüber den verschiedenen Kulturen und Nationalitäten
Für nach 1970 geborene Bewerber*innen der Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernerkrankung (Titernachweis)
Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung von Menschen mit Behinderung (Vorlage des erweiterten Führungszeugnisses nach 30a Abs. 2 BZRG)
Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie

Daraus können Sie sich freuen

Eine verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Beschäftigung in Teilzeit mit 10-20 Wochenstunden in der Kernzeit Montag & Dienstag von 12:10 Uhr bis 16:00 Uhr, Mittwoch & Donnerstag von 11:15 Uhr - 16:00 Uhr, Freitag von 11:15 Uhr - 14:20 Uhr und ganztags während der Ferienbetreuung; vorerst befristet bis .
An allen bayerischen Schulferien frei, außer ca. 20 Tage Ferienbetreuung
Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
Exklusive Vorteile:
85% Jahressonderzahlung im November
Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget und vieles mehr
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt