Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Projektleitung für das Inklusive Gartenprojekt

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Projektleitung für das Inklusive Gartenprojekt

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Stadtjugendring Regensburg

• Beginn ab
• Homeoffice möglich
• Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
• Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
• Befristung: vorläufig bis mit Option auf Verlängerung
• Stunden: 20 Wochenstunden

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbarer Abschluss (Dipl./BA) mit Erfahrung in der inklusiven Kinder- und Jugendarbeit) als Projektleitung für unser inklusives Gartenprojekt.

Aufgabenprofil

• Eigenverantwortliche Leitung des Inklusiven Gartens anhand der Konzeption und in Rücksprache mit der Geschäftsführung
• Planung und Umsetzung inklusiver pädagogischer Angebote mit Kinder- und Jugendgruppen sowie Schulklassen
• Gelände- und Gartenpflege sowie Wartung der Gerätschaften
• Evaluation und Weiterentwicklung des Projektes sowie Gewinnung neuer Zielgruppen
• Drittmittelakquise sowie Abrechnung der erhaltenen Mittel
• Anleitung von Ehrenamtlichen, Praktikanten und Honorarkräften
• Öffentlichkeitsarbeit
• Unterhaltung und Erweiterung des Netzwerks und Kooperationspartner in der inklusiven Kinder- und Jugendarbeit
• Beratung von Mitgliedsverbänden zum Thema inklusive Jugendarbeit

Qualifikationen und Erwartungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Heilpädagogik o.ä.
• Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
• Freude an und Kenntnisse in der Gartenarbeit sowie Bereitschaft witterungsunabhängig im Außengelände tätig zu sein
• Kenntnisse im Bereich Umweltbildung wünschenswert
• Eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Erfahrung im Projektmanagement
• Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert
• Bezahlung nach TVöD
• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Arbeitsgebiet mit flexiblen Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen
• Unterstützung durch ein engagiertes Team
• Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter*innen-Benefits

Der Stadtjugendring Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.