Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für amb. Jugendhilfe MOL

Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Diakonische Werk Oderland-Spree e.V. ist ein gemeinnütziger Träger mit zahlreichen Handlungsfeldern, in denen wir Menschen auf ihrem Lebensweg begleiten – von der vorgeburtlichen Begleitung über Hilfen zur Erziehung bis hin zur Hospiz- und Palliativberatung. Mit dem Ziel, ein möglichst eigenverantwortliches Leben zu führen, sind wir ein verlässlicher Partner für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für den Bereich der ambulanten Jugendhilfe im Landkreis Märkisch-Oderland, Einsatzbereiche Seelow und Umgebung sowie Bad Freienwalde/ Wriezen und Umgebung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Teilzeit – bis zu 35 Stunden pro Woche).

Das erwartet Sie

Sie stärken Familien und Kinder durch gezielte Unterstützung im Rahmen der ambulanten Hilfen zur Erziehung (SGB VIII). Mit Ihrer Expertise in der Schulbegleitung sorgen Sie für echte Teilhabe und individuelle Förderung. Eigenverantwortliches Arbeiten und die Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team machen Ihren Alltag abwechslungsreich.

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum staatlich anerkannten Erzieher:inoder eine Fach- bzw. Hochschulausbildung im Bereich Pädagogik/ Sozialpädagogik. Idealerweise bringen Sie berufliche Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sowie Kenntnisse in der systemischen Arbeit mit Familien mit. Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, kooperative Arbeitsweise, Teamgeist und Reflexionsfähigkeit aus. Gute Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz gehören zu Ihren Stärken. Ein Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen

Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum. Regelmäßige Supervision und fachliche Begleitung durch ein vielfältiges internesNetzwerk. Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO inklusive betrieblicher Alters- und Gesundheitsvorsorge, Kindergeldzuschlag und einem Gesundheitsticket. Die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Kompetenzen zu erweitern.