Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten „Lerchenberg in Altenburg“

Unser Kindergarten "Lerchenberg" in Altenburg ist ein zertifizierter Sebastian-Kneipp®-Kindergarten und steht für ein ganzheitliches Gesundheitskonzept mit den Elementen Lebensordnung, Bewegung, Ernährung, Kräuter und Wasser. Besonders im Fokus steht bei uns das Thema Entspannung , denn Kinder wachsen heute in einer schnelllebigen Welt auf, in der viele Reize auf sie einwirken. Studien zeigen, dass viele Kinder kaum mehr zur Ruhe kommen können – deshalb schaffen wir bewusst Räume für Entschleunigung, Wohlbefinden und emotionale Balance.

Unsere Einrichtung betreut 86 Kinder ab dem zweiten Lebensjahr bis zum Schuleintritt . Ein engagiertes zehnköpfiges Fachkräfteteam begleitet die Kinder täglich von 6:00 bis 17:00 Uhr . Für eine gesunde Entwicklung bieten wir eine hochwertige Vollverpflegung mit Frühstück, Obst-Zwischenmahlzeiten, Mittagessen, Vesper und ganztägig Getränken an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab dem als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einem befristeten Arbeitsverhältnis mit einem Stundenumfang von 28–35 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

• Bildung, Erziehung und liebevolle Betreuung der Kinder auf Grundlage unseres Sebastian-Kneipp®-Konzepts
• Individuelle Förderung der Kinder entsprechend ihrer persönlichen Bedürfnisse und Stärken
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
• Wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern inklusive Beratung im pädagogischen Alltag
• Mitgestaltung und aktive Umsetzung der Kneipp-Schwerpunkte, insbesondere im Bereich Entspannung und Gesundheitsbewusstsein

Qualifikationen

• Abschluss als staatlich anerkannte r Erzieherin , Heilerziehungspfleger*in , Heilpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise eine heilpädagogische Zusatzqualifikation
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Verantwortungsbewusstsein sowie Offenheit und Kommunikationsstärke
• Musikalische Fähigkeiten (z. B. Instrumentenspiel) sind von Vorteil
• Nachweis der Erstbelehrung nach § 43 IfSG und der gesetzlich vorgesehenen Impfungen

Vorteile

• Ein Umfeld, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende wertgeschätzt werden
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag , inklusive Tarifsteigerungen und zwei Sonderzahlungen pro Jahr .
• 30 Tage Urlaub
• Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld.
• Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP) zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.

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