Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kindergarten in Neuhaus-Schierschnitz

Unser moderner und im Jahr 2019 eröffneter Kindergarten "Marker Wiesenwichtel" in Neuhaus-Schierschnitz bietet 56 Betreuungsplätze in lichtdurchfluteten, neuen Räumlichkeiten. Ab sofort suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft mit einem Stellenumfang von 32-39 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf ein Jahr befristet und bietet eine gute Perspektive auf eine anschließende Verlängerung.

In unserem Kindergarten erwartet Sie ein offener pädagogischer Ansatz , bei dem die Kinder in ihrem individuellen Entwicklungsprozess begleitet und gefördert werden. Sie arbeiten in einem engagierten Team, das mit viel Herzblut bei der Sache ist und großen Wert auf eine wertschätzende, gruppenoffene Atmosphäre legt. Unsere Einrichtung befindet sich in einer ruhigen Wohngegend und ist dennoch gut an das Verkehrsnetz angebunden.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Kinder zu gestalten!

Ihre Aufgaben

• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept.
• Individuelle Förderung der Kinder, basierend auf ihren persönlichen Stärken und Bedürfnissen.
• Dokumentation der kindlichen Entwicklung.
• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Eltern, inklusive Beratung und Begleitung.

Qualifikationen

• Einen Abschluss als staatlich anerkannte r Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise eine heilpädagogische Zusatzqualifikation.
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und Kommunikationsstärke.
• Musikalische Fähigkeiten (z. B. Instrumentenspiel) sind von Vorteil.
• Nachweis der Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt und gesetzlich vorgesehene Impfungen.

Benefits

• Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
• Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen)
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Weitere Angebote: betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung

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