Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Creuzburg

AWO Landesverband Thüringen e. V. Amt Creuzburg

Stellenbeschreibung:

Wir suchen Sie als pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Team im Kinderhaus Creuzburg. Wir bieten Ihnen ab sofort eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (30 - 35 Wochenstunden).

In unserem Kinderhaus in Creuzburg bieten wir Kindern und Jugendlichen eine familienähnliche Betreuung in einer alters- und geschlechtsgemischten Wohngruppe. Wir sind eine überschaubare Lebensgemeinschaft mit alltäglichen, festen Ritualen und klaren Alltagsstrukturen.

Stellenbeschreibung

pädagogische Tätigkeit in einer Wohngruppe mit Kindern und Jugendlichen im Alter zwischen 3 und 18 Jahren, die aufgrund schwieriger biografischer Hintergründe besondere Unterstützung benötigen
Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie
Umsetzung des Hilfeplans in Zusammenarbeit mit allen am Hilfeprozess Beteiligten
Kooperation und Vernetzung mit Jugendämtern, Ärzten, Therapeuten, Schulen und Kindergärten
Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
Teilnahme an Dienstberatungen, Supervisionen sowie Fort- und Weiterbildungen

Sie bringen mit

Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagogin oder einen vergleichbaren Abschluss als pädagogische Fachkraft.
Praktische Erfahrungen im Bereich der Heimerziehung, in der Arbeit mit schwierigen Kindern und Jugendlichen oder in der Eltern- und Familienarbeit sind von Vorteil.
Die Bereitschaft, Ihre tägliche Arbeit zu reflektieren und regelmäßig an beruflichen Weiterbildungen teilzunehmen.
Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement für Schichtarbeit sowie die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.

Wir bieten Ihnen

Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.