Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit für den Familienbereich

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit für den Familienbereich

Zum ist im Katholischen Bildungsforum Recklinghausen in der Familienbildungsstätte Herten die Stelle einer

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, das sind z.Z. 19,5 Stunden/Woche zu besetzen.

Die Kath. Familienbildungsstätte Herten ist eine staatl. anerkannte Einrichtung der Erwachsenenbildung in Trägerschaft des Katholischen Bildungsforums Recklinghausen e.V. Grundlage für die Arbeit der Einrichtung ist das Weiterbildungsgesetz (WbG) NRW sowie die Vorgaben des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (KJHG). Neben diesen Rahmenbedingungen gelten die Grundsätze, Ziele und Richtlinien der Katholischen Kirche im Bistum Münster.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Organisation und Koordination von Bildungsangeboten für Familien und Menschen mit Kleinkindern (z.B. Spielgruppen, PEKiP, Musikalische Früherziehung und Bewegungsangebote)
• Sozialraumangepasste Akquise und Planung von Familienbildungsangeboten
• Bedarfsermittlung und konzeptionelle Weiterentwicklung von Bildungsangeboten entsprechend den gesellschaftlichen Veränderungen
• Engagement in kommunalen Netzwerken und mit Kooperationspartnern (z.B. „Frühe Hilfen“ und mit ortsansässigen Familienzentren)
• Bedarfsgemäße Konzipierung von Fortbildungen für Mitarbeitende in Familienzentren
• Überregionale Vernetzung, insbesondere mit den Einrichtungen des Bildungsforums Recklinghausen
• Gewinnung, Auswahl, fachliche Begleitung von Referent:innen und Dozent:innen
• Werbung und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere im Bereich Social Media
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Gesamtkonzeption des Bildungsforums sowie des Qualitätsmanagements (QM)

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium (Diplom/ BA) im Sozialwesen, als Erzieher:in oder vergleichbare Ausbildung mit pädagogischen Kenntnissen
• Erfahrung in der Bildungsarbeit
• Erfahrung in der Arbeit mit Familien und Menschen mit Kleinkindern
• sicherer Umgang mit MS 365 und Kenntnisse im Umgang im Bereich Social Media
• Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Möglichkeit des JobRad® Leasings
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Kostenfreie Teilnahme an hausinternen Bildungsangeboten wie z.B. Sport- oder Entspannungskursen

Wenn Sie diese Stelle interessiert, Sie die Besonderheit des kirchlichen Dienstes bejahen und sich mit den Zielen identifizieren, Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen und bereit sind, diese mit Engagement zu erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Diese senden Sie bitte bis zum an den Leiter des Kath. Bildungsforums Recklinghausen, Herrn R. Franken, Beethovenstraße 1a, 46282 Dorsten; Tel.: ;

Ihre Bereitschaft, die Ziele einer katholischen Weiterbildungsarbeit mitzutragen und offensiv weiterzuentwickeln, setzen wir voraus.

Wir weisen darauf hin, dass die uns von Ihnen zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten vertraulich behandelt und anderen Dritten nicht zugänglich gemacht werden. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens verwendet; eine Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung zu einem anderen Zweck erfolgt nicht.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

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