Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) für das Teilhabeangebot Vorwerk Team 6 Job-[...]

Wittekindshof – Diakonische Stiftung für Menschen mit BehinderungenWittekindshof

Stellenbeschreibung:

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für dich.

Teil-/Vollzeit (19,5 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis

Bist Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung und möchtest Deine Fähigkeiten mit einbringen, Inhalte weiterzuentwickeln?

Das Wohn- und Assistenzangebot im Vorwerk (Team 6) in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen ist ein Angebot in gemeinschaftlicher Wohnform (früher SUW) im Rahmen der Eingliederungshilfe.

Innerhalb des Teilhabeangebotes leben 10 KlientInnen in insgesamt zwei Wohngruppen. Die Betreuungsschwerpunkte in der Wohngruppe Team 6 liegen bei erwachsenen Menschen mit einem hohen sozialen Integrationsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen sowie psychischen Störungen und dem Schwerpunkt Autismus.

Ziel ist es, alle KlientInnen in ihrer Individualität wahrzunehmen und im Rahmen der Teilhabeplanung zusammen mit ihnen und den Betreuenden ein individuelles Hilfsangebot zu entwickeln. Im Mittelpunkt der Unterstützungsleistungen stehen die individuellen Lebenswünsche und Teilhabemöglichkeiten der einzelnen Personen.

Was wir uns wünschen:

Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z. B. ErzieherIn, HeilpädagogeIn, AltenpflegerIn oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine ähnliche Qualifikation
Wünschenswert sind Kompetenzen und Erfahrungen in der Eingliederungshilfe
Im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen zugewandt und wertschätzend
Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus

So unterstützt du uns als Teil des Teams:

Du assistierst, berätst und leitest unsere KlientInnen an – verbunden mit dem Ziel größtmöglicher individueller Selbstbestimmung
Im Rahmen der Teilhabeplanung entwickelst und sicherst du die bedarfsgerechten Unterstützungssettings, um ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen
Eine bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung sowie die IT-gestützte Dokumentation deiner Tätigkeiten runden deinen Arbeitsalltag ab

..und hierauf kannst du dich freuen, wenn du bei uns anfängst:

Ein Team, das dich herzlich aufnimmt und sich auf dein Mitwirken freut
Mitgestaltung des Entwicklungsprozesses eines neuen Wohnangebotes unter der Berücksichtigung der besonderen Bedarfe der Klientel
Flexible Arbeitszeiten
Bis zu 1.000 € Startprämie*
Vorab-Hospitation, damit du den Bereich besser kennenlernst
externe Fallberatung sowie Teamsupervision
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung nach AVR DD – Sondervergütung durch Intensiv-Zulage
Zuzüglich diverser Zuschläge, z. B. Schichtzulage 40 – 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25 %
Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
Rabatte für Mitarbeitende (z. B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
und vieles mehr…

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000 € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.