Pädagogische Fachkraft | unbegleitete minderjährige Asylsuchende

Wir machen Menschen in der Großregion Trier stark fürs Leben –seit über 40 Jahren.
Wir sind ein anerkannter, freier Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und bieten Hilfen für nahezu alle familiären und individuellen Lebenslagen und Altersgruppen an.

Unsere Angebote verbinden Vielfalt mit Individualität und Verlässlichkeit mit Innovation. Wir stellen das Wohl unserer Klientel bei unserer Arbeit jederzeit in den Mittelpunkt.

Ganz besonders achten wir dabei auf die Sicherstellung des Kindeswohls.

Arbeitspensum

Vollzeit, Teilzeit, min. 25 Std. / Woche

Arbeitszeiten

• Frühdienst von 08-16 Uhr
• Mitteldienst von 12-20 Uhr
• Spätdienst von 14-22 Uhr
• Nachtdienst von 22-08 Uhr

Der Dienstplan wird jeden Monat neu geschrieben, sodass flexibel auf alle MitarbeiterInnen eingegangen werden kann bei der Dienstplanung.

Pädagogische Fachkraft | unbegleitete minderjährige Asylsuchende

Beschreibung

Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft mit einem Abschluss (Bachelor) in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pädagogik / Erziehungswissenschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Abschluss in Voll- oder Teilzeit für unsere Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Asylsuchende in Trier.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung entwurzelter und teils traumatisierter junger Menschen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung
• Etablierung einer geregelten, halt gebenden Tagesstruktur
• Anleitung zu adäquater Freizeitgestaltung und Unterstützung beim Aufbau sozialer Beziehungen
• Anleitung zur eigenständigen Lebensführung
• Dokumentation und Berichterstellung
• Aktive Teilnahme an Fallberatungen und Teamsitzungen
• Einhalten des Schutzkonzeptes des Palais e.V.
• Engagement und Einsatzbereitschaft
• Organisationsfähigkeit
• Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
• Belastbarkeit, Flexibilität
• Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Team
• Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV- Programmen (Word, Excel ...)
• Mobilität, PKW-Führerschein

Wir bieten Ihnen

• Verschiedene Arbeitszeitmodelle (Teilzeit bis 39 Stunden/ Woche je nach Absprache)
• Faires Gehalt in Anlehnung an TV-L, Schichtzulagen
• Jahressonderzulage
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem soliden sozialen Unternehmen
• Regelmäßige Anleitung und Teambesprechungen, Coaching und Supervision
• Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• 30 Urlaubstage/Kalenderjahr
• Viele Extraleistungen wie Jobticket und Jobrad, Betriebssport, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsfeste

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