Pädagogische Fachkräfte im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, befristet oder unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit mit 19,5 Std./Wo., EG S 8b TVöD-SuE
Folgende Stellen sind zu besetzen:
Kindertagesstätte In der Au, Vollzeit, befristet bis
Kindertagesstätte Helene Mauthe, Teilzeit (19,5 Std./Woche), unbefristet
Kindertagesstätte Ziegelbach, Teilzeit (19,5 Std./Woche), befristet bis

Der Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde, Freude und Sprache, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Gemeinsam können wir viel bewegen - vielleicht schon bald mit Ihnen?

• Tätigkeit als Multiplikator/-in für die Bereiche Inklusion, Sprache und Familie
• Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik sowie Medienbildung
• enge Zusammenarbeit/Austausch mit der Kita-Leitung in verschiedenen Arbeitskreisen
• Teamfortbildungen zu den vier Bausteinen Sprache, Elternarbeit, Inklusion und Medienpädagogik organisieren und durchführen
• Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption zu den oben genannten Schwerpunkten
• Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Sprach-Kita'

• Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung im Landesprogramm 'Sprach-Kita'

• regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder'

• liebevoll gestaltete Kindertagesstätten mit Außenspielgelände
• interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten
• arbeiten nach dem Konzept 'Bildungs- und Lerngeschichten' bzw. 'Early Excellence'
• geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan, inkl. 1 Nachmittag/Woche
• zukunftssichere Beschäftigung
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

• abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in, möglichst mit Zusatzqualifikation oder Fortbildungen in einem der oben genannten Bereiche bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial-, Früh-, Heilpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung

• Fortbildungsbereitschaft

• mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung

• fundiertes Fachwissen über sprachliche Bildung

• Kommunikationsfähigkeit

• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

• gute Sprachkenntnisse in Deutsch

• Impfung bzw. Immunität gegen Masern

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.

Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach
78002 Villingen-Schwenningen

Flavie Monnier-Süss, Tel. -2973 (vormittags)