pädagogische Fachkräfte zur Inklusion von Kindern mit besonderen Förderbedarfen (m/w/d)

Details

• Beginn ab
• Anstellung: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
• Berufsbezeichnung: Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Erzieher/in

Stellenbeschreibung

Die Stadt Bottrop sucht pädagogische Fachkräfte zur Inklusion von Kindern mit besonderen Förderbedarfen (m/w/d) im Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung (EG S 8 b TVöD-SuE).

Unsere Kindertagestätten verstehen sich als offene, wertschätzende und vielfältige Orte des Lebens und Lernens. Wir möchten jedem Kind – unabhängig von individuellen Voraussetzungen – Teilhabe und Förderung ermöglichen.

Aufgaben

• Ermöglichen der Teilhabe aller Kinder im pädagogischen Alltag
• Begleitung und Unterstützung von Kindern mit besonderem Förderbedarf im Kita-Alltag
• Erstellung und Umsetzung individueller Entwicklungs- und Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, den Eltern und externen Fachstellen
• Impulsgebende Initiierung und Begleitung von inklusiven Spiel- und Bildungsprozessen
• Mitgestaltung einer inklusiven und wertschätzenden Gruppenatmosphäre

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Erzieher/in
• Empathie, Geduld und Freude am Arbeiten mit Kindern
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wünschenswert

• Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderem Förderbedarf oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich fortzubilden

Benefits

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
• Eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
• Ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z. B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
• Attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
• Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

EEO Statement

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Kontakt

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte an Frau Fischer, Tel. 02041 70 3646.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Herr Geißler, Tel. 02041 70 4351, zur Verfügung.

Bewerbung

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich in elektronischer Form über unser Onlineformular. Fachbereich Personal und Organisation (10/1).