Pädagogische o. OGS-Fachkraft in Teilzeit für die OGS Im Grünen Winkel

Pädagogische o. OGS-Fachkraft in Teilzeit für die OGS Im Grünen Winkel

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Pari Sozial gGmbH Lippstadt

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Pädagogische Fachkraft - Grundschulkindbetreuung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine*n OGS Fachkraft / pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 25,0 Stunden/Woche (5-Tage Woche) zum nächst möglichen Zeitpunkt für die OGS Im Grünen Winkel in Lippstadt.

Ihre Aufgaben:

• Aufsichtsführung
• Anleitung von Gesellschaftsspielen und Spielen im Außenbereich
• Mitarbeit bei der dekorativen Raumgestaltung und bei kreativen Angeboten
• Unterstützung in Konfliktsituationen
• Mitwirkung im hauswirtschaftlichen Bereich
• Durchführung von Projektangeboten während der Ferien und an beweglichen Ferientagen

Unsere Anforderungen:

• Qualifikation mindestens Erzieher*in oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
• selbständiges Arbeiten, sicheres Auftreten
• Bereitschaft zur Reflexion und zur Netzwerkarbeit

Was wir Ihnen bieten:

• Stabiler Arbeitsplatz
• Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einkaufsvorteile
• Bezahlte Freistellungen
• Jobrad

Unternehmensdarstellung: Pari Sozial gGmbH Lippstadt

Pari Sozial gGmbH Lippstadt

Hauptsitz Lippstadt Tätigkeitsfelder und Schlagworte

• Offene Ganztagsangebote
• Kindertagesstätte
• Schulische Betreuungsangebote

Die PariSozial – gemeinnützige Gesellschaft für paritätische Sozialdienste mbH im Kreis Soest/Hochsauerlandkreis

ergänzt als Tochter des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes die verbandliche Arbeit vor Ort durch soziale Angebote und Dienstleistungen.

Als Träger sozialer Dienste und Angebote (Kitas und schulische Betreuungsangebote im Kreis Soest und Hochsauerlandkreis) sind wir bestrebt, dass jeder Mensch gleiche Chancen auf ein Leben in Würde hat. Unsere Grundhaltungen sind Toleranz, Offenheit und Vielfalt. Wir setzen uns für ein friedliches und demokratisches Zusammenleben in gemeinsamer Solidarität ein. Eine parteipolitische und konfessionelle Unabhängigkeit ist uns wichtig.

Wir initiieren innovative soziale Projekte und richten unsere Angebote und Mitwirkungsstrukturen gendersensibel, interkulturell und unabhängig vom sozialen Status aus. Kooperation und Transparenz nach innen und außen gehören zu unseren handlungsleitenden Prinzipien. Wir stehen für Gewaltfreiheit im Umgang und respektieren die Grenzen unserer Mitmenschen, insbesondere auch die der Kinder, die uns anvertraut werden.

Jedes Kind, jeder junge Mensch hat ein Recht auf Förderung seiner Entwicklung und auf Erziehung zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit. Um dies zu gewährleisten, schaffen wir vielfältige Angebote.

Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe streben wir mit Eltern, Kooperationspartnern und Kostenträgern an.

Wir wertschätzen Vielfalt in der Belegschaft. Ausgrenzung und Diskriminierung wirken wir entgegen und leben dies aktiv vor. Unsere Haltung zeichnet sich durch kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander aus.

Vorteile für Mitarbeitende

• Jobrad
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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