Pädagogische/pflegerische Fachkraft als stellvertretende Leitung (m/w/d)

Die Lebenshilfe Region Mannheim-Schwetzingen-Hockenheim e.V. ist ein gemeinnütziger und mildtätiger Selbsthilfe-Verein, der konfessionell und politisch ungebunden ist. Wir unterstützen primär Menschen mit sogenannter geistiger Behinderung. Inklusive Angebote und gleichberechtigte Teilhabechancen sind uns ein großes Anliegen. Wir sind regional tätig und haben ein breit gefächertes Wohnangebot, einen Offene Hilfen Dienst, vielfältige Beratungsangebote und inklusive Kindertagesstätten.

Für unser Wohnhaus in Hockenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische/pflegerische Fachkraft als stellvertretende Leitung (m/w/d)

Die Stelle ist in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 75 % – 87,5% unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der individuellen, personenzentrierten Assistenz im Gruppendienst (ca. 50% der Arbeitszeit)
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Wohnhauses sowie deren Vertretung in Abwesenheit
• Personaleinsatzplanung, Personalführung
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kooperationspartnern
• Mitgestaltung von positiver Beziehungsgestaltung, Wohnumgebung und Inklusion in die Gemeinde

Wir wünschen uns

• mehrjährige Erfahrung in der Assistenz von Menschen mit sogenannter Behinderung sowie einen Abschluss in Sozialer Arbeit, Sozial-, Heil- oder Sonderpädagogik oder eine vergleichbare geeignete Qualifikation z.B. Heilerziehungspflege und weitere Zusatzqualifikationen
• eine hohe Identifikation mit den Grundsätzen der Lebenshilfe und unseren Besonderheiten als Selbsthilfeverein
• eine teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit
• einen lösungsorientierten, konstruktiven Arbeitsstil
• eine hohe Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eine selbständige Arbeitsweise
• die Bereitschaft, sich fortzubilden sowie, sich eigenständig in Themen einzuarbeiten

Wir bieten

• eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA SuE
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Sonderzahlungen
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Dienstradleasing
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• flache Hierarchien und eine kompetentes, sympathisches Führungsteam, welches sich auf Sie freut
• eine ausgeprägte Willkommensstruktur, welche Vielfalt in jeglicher Hinsicht begrüßt
• eine Arbeitsatmosphäre, in welcher im Angesicht der täglichen Herausforderungen viel gearbeitet aber auch gelacht wird

Weitere Informationen

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an

Bettina Seidel (Bereichsleitung Wohnen): ; Tel. 0621/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage