Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Nachtbereitschaft

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. Hamburg

Stellenbeschreibung:

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Nachtbereitschaft

Geringfügige Beschäftigung

Dein neuer Wirkungskreis

Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir vermitteln Bildung, Ausbildung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung von jungen Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Die Innovationskraft unseres Unternehmens spiegelt sich im Engagement und der Haltung unserer Mitarbeitenden wider. Sie sind die Grundlage unseres Erfolges.

Das BBW Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.

Dein neues Aufgabengebiet

Du fungierst als Ansprechperson für unsere Bewohner:innen im Wohnhaus Wegenkamp (Internat)
Du achtest auf die Einhaltung der Hausordnung und übernimmst die Aufsichtspflicht für die minderjährigen Bewohner:innen
Du hast Freude daran, die Freizeit der Jugendlichen und jungen Erwachsenen abwechslungsreich zu gestalten
Du arbeitest im Spätdienst, in der Nachtbereitschaft und im Frühdienst (ca. vier Dienste im Monat)

Dein Profil

Du konntest bereits erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen sammeln
Eine hohe Verantwortungsbereitschaft sowie eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Handicaps sind für Dich selbstverständlich
Du bist sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen und verfügst über gute Deutschkenntnisse
Eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten runden Dein Profil ab

Wir bieten

Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander
Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
Familienfreundlichkeit: 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche) sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits