Pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) als Digi-Scout

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. Pirmasens

Stellenbeschreibung:

Pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) als Digi-Scout

ab in Vollzeit (39h/Woche)

Ihr neuer Wirkungskreis

Der CJD Rheinland-Pfalz bietet vielfältige Angebote zur Unterstützung von Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Als pädagogischer Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt „Digi-Scout“ begleiten Sie Kund*innen des Jobcenters Pirmasens bei der Erweiterung ihrer digitalen Kompetenzen.

Unser Ansatz verbindet fachliche Expertise mit praxisnaher Unterstützung. Sie arbeiten in einem engagierten Team, das digitale Grundorientierung vermittelt und Anwenderkenntnisse in der Nutzung digitaler Endgeräte, Software und Onlineportale gezielt fördert. Dabei legen wir Wert auf eine individuelle Begleitung und nachhaltige Kompetenzentwicklung.

Ihr Wirkungskreis umfasst die direkte Arbeit mit Menschen, die Stärkung ihrer digitalen Selbstständigkeit sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten. Sie gestalten Coaching-Angebote, unterstützen bei der Antragstellung digitaler Leistungen und tragen so zur erfolgreichen Integration in Bildung und Beruf bei.

Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden. Ihre Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag; Wochenenddienste fallen nicht an.

Ihr neues Aufgabengebiet

Durchführung von Gruppen- und Einzelcoachings
Vermittlung digitaler Grundkenntnisse und Anwendungskompetenzen
Unterstützung bei Onlineportalen , insbesondere eServices der Agentur für Arbeit und Bürgergeldanträge
Einzelfallhilfe bei digitaler Antragstellung
Zusammenarbeit mit allen am Projekt beteiligten Akteuren , insbesondere Jobcenter
Abstimmungsgespräche zur Projektplanung und -gestaltung
Terminplanung und -koordination mit Kund*innen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit , Pädagogik oder vergleichbar (Magister, Diplom, Bachelor, Master) mit staatlicher Anerkennung
Oder mindestens einjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich
Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufspraxis
Freude an der Arbeit mit Erwachsenen und Förderung digitaler Kompetenzen
Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kund*innen
Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick
Flexibilität und Engagement bei der Umsetzung von Coaching-Formaten
Vollzeit oder Teilzeit , Montag bis Freitag, keine Wochenenddienste
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 BB (3.732 € – 3.830 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
Kinderzuschlag undJahressonderzahlung
KontinuierlicheTarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielteFort- und Weiterbildungen
Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
EineGemeinschaft , deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
Vergünstigtes Schulgeld , wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen
Kita-Platz für eigene Kinder
Bereitstellung von Getränken und Snacks, sowie die Option auf 3 Mahlzeiten täglich
Weiterbildung Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
Einzelsupervision möglich
Langfristige Dienstplanung
Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
Arbeitszeitregelungen , die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Ein Brauchtumstag
Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
Schichtzulage (optional: 40 € brutto pro Monat bei bei 31,2 Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn‑Feiertage
Wechselschichtzulage (optional: 130 € brutto pro Monat bei Vollzeit/bei xxx Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn‑Feiertage
Fachkraftzulage (optional: 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit/bei xxx Std./Woche)

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.