Partner Development Manager

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:
Als Partner Development Manager sind Sie die treibende Kraft hinter dem Wachstum unseres digitalen Marktplatzes. Ihre Mission: Sie gewinnen neue Partnerunternehmen, bauen attraktive und relevante Sortimente auf und schließen gezielt Angebotslücken, um unser Portfolio zu stärken. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Partnerakquise – von der ersten Ansprache über die Vertragsunterzeichnung bis zum Go-Live.

• Sie gewinnen neue Lieferanten, insbesondere für B- und C-Artikel.
• Sie erweitern strategisch das Marktplatz-Sortiment durch gezielte Onboarding-Projekte.
• Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für den Onboardingprozess neuer Partner – vom Erstkontakt bis zur Live-Schaltung.
• Sie stellen das technische Briefing unserer Partner sicher.
• Sie führen Konditions- und Vertragsverhandlungen, stets im Einklang mit der Marktplatzstrategie.
• Sie arbeiten eng mit Sales, Produktmanagement und Marketing zusammen, um Einführungskampagnen zu planen und umzusetzen.
• Sie überwachen und steuern Akquisitionsprojekte anhand definierter KPIs.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

• Sie bringen Erfahrung im Business Development, Sales oder E-Commerce mit und kennen die Dynamik digitaler Marktplätze.
• Sie sind ein aktiver Netzwerker mit Hunter-Mentalität und strategischem Weitblick.
• Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick und präsentieren Konzepte wirkungsvoll.
• Sie steuern Ihre Projekte KPI-basiert und treffen datenbasierte Entscheidungen.
• Sie behalten auch bei komplexen Prozessen den Überblick und arbeiten lösungsorientiert mit allen Stakeholdern.
• Solche Projekte erfordern von Ihnen Nachgiebigkeit und die Fähigkeit, mit Verzögerungen konstruktiv umzugehen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

So sagen wir bei Würth Danke
Wertschätzende Kultur
Als Teil unseres erfolgreichen Familienunternehmens erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander, das auf Respekt, Fairness und offener Kommunikation basiert. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, gestalten Sie mit und profitieren Sie von individueller Förderung in einem Umfeld, das Eigenverantwortung und Initiative unterstützt.

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Mit unserem vielfältigen Seminarangebot und individuellen Karriereprogrammen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Ziele flexibel zu verfolgen. Nutzen Sie die Vielzahl an Möglichkeiten, abteilungsübergreifend mitzuwirken und sich für Führungspositionen zu empfehlen – denn bei uns entwickeln sich Talente von innen heraus.

Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren, werteorientierten Familienunternehmen – eine berufliche Heimat mit Zukunft.

Starker Teamzusammenhalt
Würth ist zwar ein Weltkonzern, bleibt aber im Kern ein Familienunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir arbeiten mit Leidenschaft zusammen und feiern Erfolge gemeinsam – bei Events, Festen und kulturellen Highlights, die uns verbinden und unseren Zusammenhalt stärken.

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Deshalb setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle, die optimal auf Ihren Tätigkeitsbereich abgestimmt sind: Im Innendienst und in der Logistik arbeiten wir mit einem Zeiterfassungssystem, während wir im Vertrieb auf Vertrauensarbeitszeit setzen, um maximale Eigenverantwortung und Freiheit zu ermöglichen.

Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks
Ihre Arbeit kann wirklich etwas bewegen: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir praxisnahe, innovative Lösungen mit echtem Mehrwert. Bringen Sie sich ein für nachhaltige Weiterentwicklungen und ein starkes, zukunftsfähiges Handwerk in Deutschland.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Gestaltungsfreiheit: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem dynamisch wachsenden Marktplatzumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Ideen.
• Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der "HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrem Team und Fachbereich weiter.
• Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
• Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
• Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.
• Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.