Payroll Specialist (m/w/d) - München/deutschlandweit remote

accompio ist eine Private-Equity-getragene IT-Unternehmensgruppe mit rund 700 Spezialist:innen an 19 Standorten in Deutschland, Österreich, Ungarn und Bulgarien. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, eine führende IT-Servicegruppe aufzubauen, die Kund:innen und Mitarbeitenden neue Perspektiven eröffnet. Von IT-Infrastruktur über DevOps bis zu Cyber Security unterstützen wir Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und schaffen die Grundlage für Wachstum und Produktivität. Dabei setzen wir auf ein starkes Miteinander, in dem jede Person die Zukunft von accompio aktiv mitgestalten kann.

Ab sofort suchen wir für einen unserer deutschen Standorte, bevorzugt München (hybrid), einen Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit.

Das erwartet Dich bei uns

• Du übernimmst die monatliche Entgeltabrechnung für unsere deutschen Gesellschaften sowie teilweise für ausländische Einheiten (z. B. Österreich) – aktuell noch teilweise mit Unterstützung eines Gehaltsbüros
• Du wirkst aktiv an der schrittweisen Optimierung und Vereinheitlichung der Payroll-Prozesse durch die gruppenweite Nutzung der DATEV-Schnittstelle im HRMS mit
• Du pflegst und verwaltest Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten zuverlässig und sorgfältig
• Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Du übernimmst die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
• Du stellst die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben im Bereich Payroll sicher
• Du bringst dich in Projekte zur Standardisierung, Automatisierung und Weiterentwicklung der gruppenweiten Payroll-Anforderungen ein

Das bringst Du mit

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung
• Du kannst auf mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zurückblicken
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
• Du bist fit im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Du kannst sicher mit gängigen Abrechnungssystemen wie DATEV, LODAS, SAP o.Ä. arbeiten
• Du bringst Erfahrung im Umgang mit HRMS-Systemen mit (idealerweise HR Works)
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst
• Du überzeugst durch Diskretion, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung

Das bieten wir Dir

• Offene Unternehmenskultur: Erlebe eine transparente und wertschätzende Kultur - gemeinsam mehr erreichen
• Starte durch mit einer unbefristeten Festanstellung in einem innovativen, dynamisch wachsenden Unternehmen
• Mentoring & Onboarding: Wir begleiten dich mit Mentoring und einem individuell abgestimmten Onboarding für deinen optimalen Start
• Gestaltungsspielraum: Setze deine Ideen eigenverantwortlich um und präge das Miteinander und die Werte unseres Unternehmens
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Profitiere von mobilem und ortsunabhängigem Arbeiten sowie einem flexiblen Arbeitszeitmodell
• Gesundheit und Wohlbefinden: Nutze vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote über unser Work-Life-Portal sowie die digitalen Gesundheits- und Vorsorgeleistungen unseres Partners heycare
• Mehr für dich - dank Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten und attraktiven Angeboten über unser Corporate Benefit Portal
• 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Zeit für Erholung und Ausgleich.
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehle neue Kolleg:innen und sichere dir attraktive Geldprämien für erfolgreiche Einstellungen
• Mobil & nachhaltig unterwegs: Nutze unser Bikeleasing und lease dein Wunschfahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch abteilungsübergreifend

Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Bei Fragen steht dir das Recruiting Team gerne zur Verfügung: