Payroll Specialist & Rewards Operations (m/w/d)

Aareon ist der führende Anbieter von SaaS-Lösungen für die europäische Immobilienwirtschaft. Mit unserer Software digitalisieren und vernetzen wir die Branche und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, Prozesse zu optimieren und nachhaltiger zu handeln. Unsere Lösungen adressieren die großen Herausforderungen unserer Zeit: Klimawandel, Wohnungsknappheit und Fachkräftemangel.

Wir legen Wert auf eine Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Flexibilität geschätzt werden, partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team selbstverständlich sind und Lernen als Chance wahrgenommen wird.

Werde Teil unseres internationalen Teams! Werde Teil von #OneAareon! Wir freuen uns auf DICH!

Deine Aufgaben

• Durchführung der Entgeltabrechnung im SAP®-HCM System für einen festgelegten Mitarbeitendenkreis inklusive aller Folgeaktivitäten.
• Bearbeitung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte, Pflege von Abwesenheiten sowie Korrespondenz mit Krankenkassen und Finanzämtern.
• Umsetzung vermögenswirksamer Leistungen, Direktversicherungen und Einmalzahlungen in der Abrechnung.
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Digitalisierung von abrechnungsrelevanten Prozessen und Optimierung von Schnittstellen.
• Bearbeitung des abrechnungsrelevanten Bescheinigungs- und Versicherungswesens, Erstellung von Auswertungen, Monatsstatistiken und Rückstellungen.
• Pflege und Administration der Stammdaten sowie Verwaltung der digitalen Personalakten.

DEIN PROFIL

• Verantwortungsbewusste, teamorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Kundenorientierung.
• Abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbarer Bildungshintergrund.
• Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder einer vergleichbaren Tätigkeit als Steuerfachangestellte (m/w/d).
• Gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• SAP Kenntnisse und Erfahrung mit der Software Workday wünschenswert.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS‑Office‑Kenntnisse.

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