Payroll Spezialist (m/w/d) mit Interesse an HR Kennzahlen

Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus dem Bau- und Projektumfeld mit klarer regionaler Verankerung und moderner Führungskultur suche ich Sie zur Verstärkung des kaufmännischen Teams als Payroll Spezialist (m/w/d)

Diese Position verbindet klassische Aufgaben der Entgeltabrechnung mit spannenden Einblicken in die Analyse personalbezogener Kennzahlen und bietet eine langfristige Perspektive mit hoher Eigenverantwortung in einem wertschätzenden Umfeld.

Ihre Aufgaben:

• Sie erstellen eigenständig die monatlichen Entgeltabrechnungen inklusive Melde- und Bescheinigungswesen, Stammdatenpflege sowie der Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.
• Sie analysieren relevante Personalkennzahlen, etwa zur Fluktuation, Überstundenentwicklung oder Personalkosten und bereiten diese für die Geschäftsführung entscheidungsreif auf.
• Sie stehen der Geschäftsführung als Ansprechperson zur Seite, bringen sich in strategische Personalfragen ein und begleiten personalwirtschaftliche Planungsprozesse.
• Sie unterstützen bei der Optimierung administrativer Abläufe im Personalbereich und tragen zur Weiterentwicklung der digitalen Prozesse bei.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgelt oder Personal und bringen mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und zeigen Interesse an oder erste Erfahrung mit Baulohn. Eine Einarbeitung in diesen Bereich ist für Sie selbstverständlich.
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig und erkennen Aufgaben, bevor sie Ihnen zugewiesen werden.
• Sie beherrschen MS Office sicher und verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.

Das können Sie erwarten:

• Eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum, enger Anbindung an die Geschäftsleitung und Perspektive zur Weiterentwicklung.
• Ein eingespieltes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem Miteinander.
• Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit klarer Strategie, hoher Mitarbeiterbindung und modernen Standards.
• Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke und gemeinsame Firmenevents.

Das Unternehmen steht für ein wertschätzendes, nachhaltiges Miteinander, in dem Verantwortung, Weiterentwicklung und langfristige Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Die flachen Strukturen und der persönliche Führungsstil bieten Raum für Ideen und unternehmerisches Handeln in einem stabilen Umfeld mit Perspektive.

Neugierig geworden?

Dann senden Sie mir gerne Ihre formlose Bewerbung mit Lebenslauf, selbstverständlich vertraulich behandelt.