People Acquisition Partner (m / w / d)

Deine Aufgabe

Du arbeitest in einem spannenden und internationalen Umfeld und trägst persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Es erwarten dich dabei herausfordernde Aufgaben und Projekte, wie z. B.

• Zuständigkeit für den Personalgewinnungs- und -auswahlprozess inkl. Active Sourcing
• Begleitung der einstellenden Abteilung nah am Business, Ermittlung von mittel- und langfristigem Bedarfen
• Durchführen von Vorauswahl-, Vorstellungs- und Anbahnungsgesprächen
• Kreatives Weiterentwickeln von Recruiting-Prozessen, Talentpools und Tätigkeiten im Bereich Personalmarketing
• Übernahme von weiteren spannenden Aufgaben, je nach persönlichem Schwerpunkt und Bedarf

Dein Profil

• Studium mit Vertiefungsrichtung Personalwesen, breites wirtschaftlichem Verständnis
• Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere im Schwerpunkt Talent Aquisition inkl. Erfahrung in Active Sourcing
• strukturiertes Vorgehen und Moderationsfähigkeit gegenüber Hiring Managern, Kandidaten und Mitbestimmung
• hohe Serviceorientierung, gewinnend in Richtung der Kandidatinnen / Kandidaten als auch der rekrutierenden Fachbereiche
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Vorteile

• Vergütung und Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (30 Tage Urlaub, Zusatzzahlungen)
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich der aktuellen Lebenssituation anpassen (z. B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung im BSH internen Global Learning Campus
• Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge

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