People Business Partner (all genders)

Was erwartet Dich?

Als People Business Partner bist Du der strategische Motor für unsere Führungskräfte und Teams. Du gestaltest aktiv eine leistungsstarke Organisation und agierst als vertrauensvoller Sparringspartner für Führung, Entwicklung und Veränderung. Dabei verbindest Du unternehmerisches Denken mit einem ausgeprägten Gespür für Mensch und Organisation.

Hinweis: Die Position ist auf 2 Jahre befristet – Elternzeitvertretung.

Das sind Deine zukünftigen Aufgaben:

• Strategische Beratung unserer Führungskräfte in allen People- und organisationsrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für das Recruiting von Führungs- und Schlüsselpositionen von der Anforderungsdefinition bis hin zur erfolgreichen Besetzung
• Begleitung und aktive Mitgestaltung von Change-Prozessen, Transformationen und Organisationsentwicklungen
• Steuerung und Weiterentwicklung von Performance- und Talent-Management-Prozessen
• Förderung einer starken Unternehmenskultur sowie Weiterentwicklung einer überzeugenden Employer Value Proposition
• Konfliktmanagement und Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Themen

Was bringst Du mit?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie, Jura oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem dynamischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit in der Anwendung
• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und in der Beratung von Führungskräften
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Kennzahlen und Reporting
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie gepaart mit Durchsetzungsstärke und überzeugender Argumentationsfähigkeit

Was bieten wir Dir?

• Beteiligung am ek Bonusprogramm, sodass sich unser gemeinsamer Einsatz auch monetär auszahlt
• Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto, damit keine Sekunde wertvoller Zeit verloren geht
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Leistungsfähige IT-Ausstattung
• Flexibles Arbeiten mit bis zu 40 % Homeoffice-Anteil
• Unbändiger, fachübergreifender Teamgeist in einer offenen, kollegialen Unternehmens- und Duz-Kultur
• Sportangebote von EGYM (auch online!)
• Top Mitarbeiterangebote via corporate benefits