People & Culture Manager / HR Generalist (m/w/d)

People & Culture Manager / HR Generalist (m/w/d)

Bonn in Vollzeit

Über Innovation spricht heute jeder – unsere Kunden machen Innovation!

HYPE Innovation ist die Smarte Plattform für Ideen- und Innovationsmanagement. Mehr als 600 Organisationen weltweit nutzen unsere Software, um den gesamten Innovationszyklus zu steuern – von strategischer Vorausschau über Ideengenerierung, Tech Scouting und Start-up-Kooperationen bis zum konkreten Projekt. Unsere modulare, KI-gestützte Plattform verbindet Strategie mit Umsetzung, stärkt bereichsübergreifende Abstimmungsprozesse, verbessert Entscheidungsqualität und skaliert erfolgreiche Lösungen unternehmensweit. Mit über 20 Jahren Erfahrung, einem Team von über 160 Mitarbeitenden und fundierter Beratungskompetenz unterstützt HYPE Organisationen dabei, Innovation systematisch, kollaborativ und ergebnisorientiert zu gestalten – um Kosten zu senken, Wachstum zu fördern und wettbewerbsfähig zu bleiben in einer Welt des Wandels.

Alles, was uns jetzt noch fehlt, bist Du.

Wir suchen zur Verstärkung unseres People&Culture Teams am Standort Bonneinen:

Deine Aufgaben

• Vollumfängliche Betreuung unserer Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Fragestellungen im In- und Ausland
• Betreuung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertragsmanagement
• Gestaltung und Steuerung des Recruitingprozesses in enger Abstimmung mit unseren Teamleads
• Unterstützung bei der Durchführung unserer Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Payroll Providern
• Betreuung und Organisation des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• Aufbereitung von Statistiken und Reports
• Optimierung von HR-Prozessen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personalwesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) o. Ä.
• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Word und Excel
• Kenntnisse in Personio oder anderen Personalverwaltungstools
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team
• Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, soziale Kompetenz und absoluter Vertrauenswürdigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten

• Wandel mitgestalten: Arbeite an der vordersten Front der digitalen Transformation und unterstütze unsere Kunden, die Schlüsselakteure in dieser schnelllebigen globalen Transformation sind
• Gut gestartet: Mit intensiver Einarbeitung durch dein Team kannst du schnell Verantwortung übernehmen und spannende Aufgaben in einer teamorientierten Atmosphäre bearbeiten
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe on Top und ein flexibles Arbeitszeitmodell erwarten dich
• Lernkurve: Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich.
• Teamspirit: Bei uns steht Teamgeist an erster Stelle – wir leben ihn jeden Tag durch engen und regelmäßigen Austausch
• Kultur: HYPE ist divers und integrativ. Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, dass unsere Kollegen ihre Stärken entsprechend einsetzen und weiterentwickeln können
• Unsere Branche: Wir helfen Organisationen weltweit, ihr Innovationsmanagement zu perfektionieren und eine bessere Zukunft zu schaffen – das ist genauso spannend, wie es klingt!

Das gibt es für Dich on top: Flexible Arbeitszeiten, Offene Türen – Deine Kollegen helfen Dir jederzeit. Familienfreundlichkeit ist für uns selbstverständlich. Zu den Company Benefits.

So geht es nach Deiner Bewerbung

Remote Kennenlernen via Teams

Zum Einstieg lernen wir uns in einem ca. 60-minütigen Gespräch online via Teams kennen. Wir interessieren uns für deine Persönlichkeit, deinen Werdegang und deine Erwartungen. Gleichzeitig geben wir dir einen Einblick in die Aufgaben und unser Team. Natürlich hast du jederzeit die Möglichkeit, alle Fragen zu stellen, die dir wichtig sind. Wir freuen uns auf den Austausch!

Persönliches Kennenlernen bei HYPE

Ein erstes Gespräch kann den Arbeitsalltag natürlich nur begrenzt abbilden. Deshalb laden wir dich im zweiten Schritt zu einem persönlichen Kennenlernen in unser Büro ein. An einem halben bis ganzen Tag hast du die Gelegenheit, weitere Teammitglieder zu treffen, mehr über deine zukünftigen Aufgaben zu erfahren und unser Arbeitsumfeld aus nächster Nähe zu erleben. In mehreren kurzen Gesprächen möchten wir den fachlichen und persönlichen Austausch in entspannter Atmosphäre und auf Augenhöhe weiter vertiefen. Uns ist wichtig, dass du ein echtes Gefühl dafür bekommst, wie wir zusammenarbeiten und ob wir zueinanderpassen. Denn eine Entscheidung für einen neuen Job sollte sich auf beiden Seiten richtig anfühlen. Thorsten Schleifer und Vanessa Limbach sind Deine Ansprechpartnerinnen in der Personalabteilung.

Bitte bewerbe dich direkt über unser Bewerbermanagementtool Personio auf unserer Homepage. Für weitere Fragen erreichst du uns unter der Rufnummer +49 (0) 228 / 2276-0. Jetzt bewerben.

Wir machen Software für Ideen- und Innovationsmanagement. Made in Germany. Für Sie.