People & Culture Partner:in (m/w/d) - Schwerpunkt Personalmarketing

People & Culture Partner:in (m/w/d) - Schwerpunkt Personalmarketing

Als Teil unseres People & Culture-Teams wirkst du daran mit, die Direktion Stuttgart als größte operative Einheit des ZÜBLIN-Konzerns bei Schüler:innen, Studierenden & Absolvent:innen als Employer of Choice zu platzieren.

Bewirb dich und werde Teil unseres Teams – zunächst befristet auf 24 Monate!

Was für uns zählt

Dein Herz schlägt für die People & Culture-Arbeit und du verfolgst mit spürbarer Leidenschaft und großem Engagement deine Ziele.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder Kommunikation oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
• Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sammeln.
• Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit gehst du gerne auf unterschiedlichste Charaktere zu und hast dabei stets ein Gespür für Menschen und Situationen.
• Daneben verfügst du über Kreativität, Konzeptionsstärke und Organisationstalent.
• Du bringst eine hohe Affinität zu neuen Medien mit.
• Du bist ein Teamplayer und schätzt es dennoch, eigenverantwortlich zu arbeiten.
• Du freust dich auf gelegentliche Dienstreisen.

ZÜBLIN Work On Progress

Wir fördern kontinuierliche Weiterentwicklung.

Ihr Beitrag bei uns

• Du koordinierst und steuerst Schul- und Hochschulkooperationen und bringst aktiv Ideen für ein effektives, kreatives und zielgruppenspezifisches Personalmarketing ein.
• Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Schulen und Hochschulen und repräsentierst ZÜBLIN auch persönlich vor Ort, organisierst und begleitest Ausbildungs- und Hochschulmessen sowie weitere Events.
• Du unterstützt unser Social Media-Team bei der Generierung von Content.
• Du überwachst das Personalmarketingbudget, analysierst die durchgeführten Maßnahmen und leitest daraus kontinuierlich Optimierungspotenziale ab.
• Du beobachtest Recruiting-Trends und führst nach Bedarf Markt- und Wettbewerbsanalysen durch.
• Intern bildest du als Ansprechperson für Personalmarketing in unserer Direktion die Schnittstellen zwischen den Fachbereichen, Hochschulmentor:innen, weiteren People & Culture-Expert:innen und der Konzernkommunikation.

Unser Mehrwert für Sie

• Vertrauensarbeitszeit
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch den Tarifvertrag
• Home-Office Möglichkeiten
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte, uvm
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Kantine
• Angebot an Sprachkursen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• gute Verkehrsanbindung

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Passt nicht ganz?

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.