People Development Expert (m/w/d)

KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort befristet für zwei Jahre für unseren Standort Dortmund einen People Development Expert (m/w/d) im Bereich Human Resources für die HR Development.

Ihre Aufgaben:

• Inhaltliche Weiterentwicklung von Programmen, Trainings und Maßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen zur Förderung von Kompetenzen und Lernkultur.
• Konzeption, Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung.
• Übernahme und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung des Personalentwicklungsportfolios sowie aktive Mitgestaltung neuer Themen und Angebote.
• Koordination zwischen internen Stakeholdern, übergreifenden Prozessen, dem eigenen Team sowie externen Kooperationspartnern und Dienstleistern.
• Moderation von Workshops und Veranstaltungen zur Förderung von Zusammenarbeit und Lernkultur.
• Identifikation neuer Trends, Methoden und Technologien im Bereich Lernen und Entwicklung.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium – wünschenswert im Bereich der Psychologie
• Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung und Projekte erfolgreich umgesetzt
• Sie bringen Erfahrung in SAP-SF mit
• Überzeugende Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
• Das Arbeiten und die Interaktion mit den unterschiedlichsten Zielgruppen ist eine Ihrer Affinitäten
• Sie vertiefen dich gerne in Konzept- und Kreativarbeiten, verlieren dabei das Machbare und die Stakeholder nicht aus dem Auge
• Sie bringen ein Toolkit an Möglichkeiten der Personalentwicklung mit
• Ihre Affinitäten zeigen sich auch in den Bereichen Dienstleistungen, Digitalisierung und gesamthaften Stakeholdermanagement
• Proaktives Themenmanagement und selbständiges Arbeiten liegen Ihnen