People Operations & Payroll Manager

Als Public Cloud Group sind wir darauf spezialisiert, mittelständischen Unternehmen bei der Modernisierung ihrer IT-Strukturen zur Seite zu stehen und diese auf ein modernes und sicheres Fundament innerhalb der Public Cloud zu stellen. Wir sind derzeit über 470 Personen in Europa, Tendenz wachsend, und haben Standorte im DACH Raum (München, Magstadt, Darmstadt, Berlin, Hamburg, Köln, Ulm, Linz).

Für unser weiteres Wachstum suchen wir DICH ab 01.11.2025 als People Operations Manager (m/w/d) in Vollzeit, remote für unser 9 köpfiges People&Culture-Team im Bereich People Operations & Payroll. Du berichtest direkt an den Teamlead People Operations & Payroll Anja Seyerle.

• Du führst die monatliche Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro durch.
• Als erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter beantwortest du alle Anfragen, die bei uns im Team eingehen, erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse, etc.
• Du sorgst für reibungslose HR-Prozesse, Automatisierungen und Workflows in unserem HRIS.
• Du erstellst Reportings und prüfst Daten auf Plausibilität.
• Du betreust bestehende Benefits und BAV, setzt neue Impulse und unterstützt das Team bei der Organisation von Workations und ähnlichen Formaten.

• Du verfügst über ein solides Fachwissen und Erfahrung im Bereich Payroll (idealerweise Datev) und Sozialversicherungsrecht.
• Du bist Zahlen- und Techaffin und hast Lust darauf Prozesse zu automatisieren und digitalisieren und hast ein exzellentes Verständnis für Zusammenhänge und Schnittstellen.
• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich People Operations.
• Du bist gewissenhaft, diskret, verlässlich und hilfsbereit – dein Anspruch ist es, People Operations nicht nur effizient, sondern auch nutzerzentriert und smart zu gestalten.
• Du hast Drive und Passion, für das, was du tust und hast Lust darauf, ein wachsendes Unternehmen im konstanten Change aktiv mitzugestalten.

• Klare Karrierepfade und top Entwicklungsperspektiven innerhalb der Public Cloud Group.
• Viel Freiraum durch freie Zeiteinteilung und der Möglichkeit vor Ort oder hybrid zu arbeiten.
• Moderner Technologie-Stack und freie Hardwarewahl.
• Kontinuierliche Fortbildung in Schulungen, Zertifikate erwerben und Freiraum, neue Technologien zu testen.
• Exzellente Positionierung am Markt und starkes Unternehmenswachstum.
• Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege in einer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
• Vielfältiges Benefit-Programm mit bspw. Mobilitäts-Paket (z. B. BahnCard, Deutschlandticket), Spendit Card, Wellpass uvm.
• 30 Tage Urlaub.
• Regelmäßige Company und Teamevents.

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Super, dann schicke uns jetzt deine Bewerbung - Keine Sorge, es dauert keine 60 Sekunden.

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Dann melde dich gerne direkt bei:

Diana Seidl

E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf dich!

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We at PCG have an in-house recruitment team, which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies, we have a PSL in place, so please do not contact managers directly.