People Service Partner - Solingen (w/m/d)

WAS ERWARTET DICH?

Du bist erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen People-Themen vom Eintritt bis zum Austritt. Dabei sorgst du dafür, dass sich alle gut betreut und informiert fühlen.

People Support

Du bist erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen People-Themen vom Eintritt bis zum Austritt. Dabei sorgst du dafür, dass sich alle gut betreut und informiert fühlen.

Operative Personalarbeit

Du verantwortest die administrativen Personal Prozesse, erstellst Verträge, begleitest On- und Offboardings, pflegst Personalakten und kümmerst dich um Zeitwirtschaft und Dokumentation.

People-Projekte & Kulturarbeit

Du arbeitest an spannenden People-&-Culture-Projekten mit, bringst eigene Ideen ein und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur.

Strategische Unterstützung

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, erstellst Auswertungen, Reports und Präsentationen und unterstützt bei personalstrategischen Themen.

Teamwork & Austausch

Du stehst gemeinsam mit den Kollegen am Standort Solingen im regelmäßigen Austausch mit dem People & Culture Team unserer Muttergesellschaft in Dresden und trägst dazu bei, Prozesse und Standards gemeinsam weiterzuentwickeln.

WAS BRINGST DU MIT?

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.

DEIN PROFIL

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.

Studium/Ausbildung

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erfahrung

Du bringst Berufserfahrung im operativen Personalwesen mit, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder Konzernumfeld. Du kennst dich im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht gut aus und arbeitest sicher mit MS Office. Erfahrung mit HR-Software (z. B. Personio o. Ä.) ist ein Plus.

Persönlichkeit

Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert. Diskretion ist für dich selbstverständlich, und du trittst souverän und empathisch auf allen Ebenen auf. Du hast Freude am Austausch mit Menschen, kommunizierst klar und verbindlich und bringst deine Ideen aktiv ein, um unsere People-Prozesse weiterzuentwickeln.

Sprache

Du kommunizierst fließend auf Deutsch und sicher auf Englisch, mündlich wie schriftlich.

WARUM SUNFIRE?

Als Teammitglied bei Sunfire bieten wir dir stets eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie. Bei uns kannst du aktiv zum Erhalt unseres Planeten beitragen.

Entwicklung & Wertschätzung

In unserer Sunfire Academy mit vielfältigen Schulungen kannst du dich fachlich weiterentwickeln. Durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche möchten wir dich auch persönlich fördern. Deine Kolleg:innen unterstützen dich nicht nur während deiner Onboardingphase, sondern stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Gesundheit & Wohlbefinden

Du brauchst eine sportliche Auszeit? Nutze gern unseren Lauftreff oder finde Zeit für Entspannung in unserer kostenfreien, wöchentlichen Yogastunde.

30 Tage Urlaub

Urlaub ist ein wichtiger Bestandteil einer ausgewogenen Lebensweise, daher sind unsere Urlaubsregelungen großzügig und flexibel. Auch kleine oder größere Auszeiten stehen wir offen gegenüber.

Mobilität

Sicher und entspannt zu deinem Arbeitsplatz – Für deinen Arbeitsweg unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zu deiner Abo-Monatskarte, mit dem Deutschlandticket und/oder durch ein Jobradleasing.

Vorsorge

Damit du auch im Alter ein entspanntes Leben führen kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 %.

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