Performance Manager (m/w/d) IFM - ID: 13508

Werde Teil derDussmannschaft als Performance Manager (m/w/d) IFM!
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen. Unser Ziel ist es, für unsere Kunden die Leistungsfähigkeit ihrer Gebäude zu erhalten bzw. zu steigern.

Als Performance Manager (m/w/d) bist du der zentrale Ansprechpartner:in für den erfolgreichen Start neuer Kundenprojekte in unserer Region Südwest. Du begleitest nicht nur die Implementierung, sondern bleibst auch im ersten Vertragsjahr als Berater und Sparringspartner an der Seite unserer Kollegen und Kolleginnen vor Ort und dem Kunden.
Nicht nur einen reibungslosen Übergang betreust Du, sondern Du sorgst auch für eine kontinuierliche Beratung und Optimierung im ersten Vertragsjahr für eine nachhaltige Performance.

Wir bieten Dir

• Eine unbefristete Anstellung
• Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
• Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
• Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem du die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und deine Persönlichkeit einbringen kannst
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzlich eineinteressantevariable Komponente
• Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilenArbeitens
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
• Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr

Deine Aufgaben

• Interpretation der Analyse betriebswirtschaftlicher und operativer Kennzahlen inkl. Ableiten möglicher Maßnahmen in den operativen Prozessen (Begleiten der CO- Meetings und definieren von Maßnahmen)
• Fortlaufende Prozessanalyse, -optimierung und -weiterentwicklung des Managementsystem
• Vorantreiben, Steuern und Überwachen der Schwerpunktthemen der Sparten-Entwicklung
• Unterstützen der kontinuierlichen Prozessdokumentation (Handbücher/Prozesse/Kontrollpunkte)
• Konzeption, Verantwortung und Durchführung von Einführungen der Bereichsleiter und Objektleiter in den Dussmann spezifischen Prozessen der Aufbau- und Ablauforganisation sowie Coaching und Trainings dieser
• Prozessuale Verzahnung des Performance Managements mit Planung, Vorschau und Erstellen des Reporting
• Zusammen mit der Einkaufsabteilung und den Sparten, unterstützen des Supplier Management sowie des Product Development

Dein Profil

• Meister des Hauptgewerbes der Sparte (Gebäudereinigung, Sicherheitsdienste, Elektrotechnik), bzw. FM-Fachwirt oder Bachelor im Facility Management bzw. abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit einschlägiger Berufserfahrung
• Nachgewiesene und mehrjährige operative Erfahrung im Facility Management/Multiservice Geschäft
• Sicher im Umgang bei der Erstellung und Anpassung von Dienst-, Einsatz- und ggf. Revierplänen sowie ausgeprägte Kenntnisse im Kostenmanagement
• Sehr gute MS-Office- und SAP- Kenntnisse zwingend notwendig
  Hohe Eigeninitiative, Engagement, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Innovationstreiber durch kontinuierliche fachliche Weiterbildung und Qualifikation
• Organisationstalent, ergebnis- und effizienzorientiertes, vorausschauendes Handeln
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Vorgehensweise und Spaß am Lösen komplexer neuer Aufgaben

Haben wir dich überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Du kannst den Auswahlprozess beschleunigen, in dem du uns gleich deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellungen zukommen lässt.
Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren.Wir freuen uns auf dich!

Dein Kontakt: