Performance Marketing Manager Paid Social & Acquisition (m/w/d)

Aufgaben - Ownership & Ziele:

Du denkst Performance vom Creative bis zur Conversion und willst skalierbares Neukundenwachstum im E-Commerce treiben? Als Performance Marketing Manager Paid Social verantwortest du unsere Paid-Social-Kanäle und entwickelst datengetriebene Strategien entlang der gesamten Customer Journey. Dein Fokus: profitables Wachstum, starke Creatives und ein skalierbares Kampagnen-Setup.

• Du entwickelst und steuerst unsere Paid‑Social‑Strategie mit Fokus auf profitables Neukundenwachstum über Plattformen wie Meta, TikTok und bist für die Entwicklung, Skalierung und Testing neuer Marketing‑Kanäle zuständig.
• Du planst, setzt auf und optimierst Performance‑Kampagnen in den Ad Accounts und verantwortest Budgetallokation sowie Media Buying.
• Kampagnenperformance analysierst du anhand klarer KPIs (z. B. CAC, ROAS, CM3) und leitest datenbasierte Optimierungen ab.
• Du entwickelst Testing‑Frameworks für Creatives, Targeting und Funnel‑Strukturen entlang der gesamten Customer Journey.
• Mit E‑Commerce, Creative Strategy und CRM arbeitest du eng zusammen, um datenbasierte Insights in skalierbare Kampagnen umzusetzen.
• Du baust strukturierte Prozesse, Kampagnen‑Setups und SOPs auf, die nachhaltige Skalierung im Performance Marketing ermöglichen.
  

Profil - Erfahrungen & Fähigkeiten:

• Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit, idealerweise im E‑Commerce‑ oder D2C‑Umfeld.
• Du bist sicher im Media Buying auf Plattformen wie Meta Ads und TikTok Ads und kennst die Business Manager in- und auswendig.
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung datengetriebener Performance‑Kampagnen mit klaren Wachstumszielen hast du ebenfalls.
• Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten und kannst komplexe Performance‑Daten strukturieren und interpretieren, dabei hilft dir deine Erfahrung mit Tracking‑Tools wie Attribute oder Google Analytics.
• Du hast bereits Performance‑Projekte eigenverantwortlich gesteuert und messbare Ergebnisse erzielt.
• Dich zeichnet eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise aus, außerdem bringst du ein starkes Growth‑Mindset mit, um Kampagnen kontinuierlich zu optimieren und zu skalieren.

Warum wir

Arbeitsweise & Entwicklung:

• Innovator & Disruptor: Wir bauen die Brand, an der sich andere Beauty‑Marken orientieren.
• Road to 100 Mio: Du bist in der Schlüsselrolle, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
• Data‑Driven Decisions: Wir treffen faktenbasierte Entscheidungen und machen Erfolge mit OKRs kontinuierlich sichtbar.
• High‑Performance Culture: Wir sind ein Umfeld für Menschen, die skalieren, Verantwortung übernehmen und Karriere machen wollen.
• Power‑Team: 60+ A‑Player, die Speed, Klarheit und Energie leben – ein inspirierendes Umfeld, das dich pusht.
• Hybrides Arbeiten: Wir arbeiten hybrid, mindestens 2x pro Woche im Office für Austausch, Speed und Teamspirit.
• Weiterentwicklung: Lernbudget, Mentoring und ein Umfeld, das dich nach vorn bringt.

Work-Life-Balance & Benefits:

• Urlaub : 28 Urlaubstage + bis zu 2 Extra‑Tage möglich.
• Feiertage : Baden-Württembergische Feiertage + Weltfrauentag.
• Mental Health : Zugang zu nilo.health für mentale Fitness und Prävention.
• Mobilität : Jobrad und monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Bonus : Attraktives Bonussystem zusätzlich zum festen Gehalt bei Zielerreichung.
• Sport & Vorteile : Urban Sports Club Discount + exklusiver Rosental‑Rabatt.
• Volunteering : Ein bezahlter Volunteering Day alle sechs Monate.
• Produkte : Kostenfreie Rosental‑Produkte für dich.