Performance Marketing Manager - Paid Social

Stellenbeschreibung:

Betreuung und Beratung unserer Agenturkunden (B2C und B2B - von Online-Shops bis hin zu pfiffigen Unternehmensprodukten)

Konzipierung, Entwicklung sowie Umsetzung strategischer und operativer Paid Social Maßnahmen

Zusammen mit dem Team verantwortest du 7-stellige Paid Media Budgets für unsere Kunden

Schalten von Werbeanzeigen via Facebook/Instagram (Meta), Pinterest, Snap, TikTok, LinkedIn etc.

Prüfen der Effektivität und Qualität von Social Media Maßnahmen

Ermittlung konkreter Handlungsempfehlungen auf Basis von Kampagnen-KPIs

Erstellen von Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen

Proaktive Kommunikation sowie Präsentation von Ergebnissen

Erfolgsmessung via Tracking, Monitoring und Reporting

Dein Profil

2 - 3 Jahre Berufserfahrung im Online- / Performance-Marketing (idealerweise auf Agenturseite)

Ein breites Wissen über zahlreiche Social-Media-Plattformen und eine große Affinität für Paid-Social sowie generell Online- / Performance-Marketing

Praktische Erfahrung mit den Business Managern / Ads Managern von Meta, Pinterest, Snap, TikTok etc.

Gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten

Kenntnisse im Umgang mit Google Analytics, Tag Manager sowie Looker Studio

Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenkommunikation, eian souveränes Auftreten und Überzeugungskraft bei Präsentationen

Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung

Idealerweise spielst du selbst ein Musikinstrument oder hast bereits Erfahrung in der Musikinstrumentenbranche - da unser größter Kunde ein führender Musikalienhändler ist, hilft dir dieses Verständnis, Zielgruppen treffsicher anzusprechen und relevante Paid-Kampagnen zu entwickeln

Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Sunlab?

Sunlab ist eine der führenden inhabergeführten Performance Marketing Agenturen mit Kunden und Produkten in den Bereichen SEA, SEO, Web Technologien, Social Media Advertising, Analytics und E-Learning. Wir entwickeln individuelle Strategien, tüfteln an ausgefeiltem Code, konzipieren Kampagnen auf allen relevanten Plattformen oder schaffen über verschiedenste Optimierungsmaßnahmen wie SEO, UX und Content nachhaltige, organische Sichtbarkeit.

Bei uns findest Du kurze Entscheidungswege, ein familiäres Arbeitsklima und sowohl spannende als auch herausfordernde Aufgaben. Wir sind immer offen für Neues und freuen uns, wenn Du Deine Ideen mit einbringst!

Was machen wir?

Das Social-Chapter besteht derzeit aus 6 festangestellten Mitarbeitenden – von Auszubildenden über Trainees und Juniors bis hin zu Seniors. Gemeinsam erarbeiten wir stets die besten Lösungsansätze für unsere Kunden, um die angestrebten Ziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen. Wir sehen uns als First Mover, denn unser Anspruch ist, neue Technologien und Plattformen vor allen anderen zu testen und zu verstehen. Darüber hinaus entwickeln wir unsere eigenen Tools, die uns die tägliche Arbeit beispielsweise durch Automatisierung erleichtern.

Wir wissen, dass Bewerbungsprozesse oftmals mühselig und langwierig sein können. Aus diesem Grund möchten wir den Prozess für dich so einfach wie nur möglich gestalten.

Bewirb dich schnell & unkompliziert

Lass uns deinen Lebenslauf oder alternativ dein LinkedIn-Profil zukommen. Ein langes Anschreiben ist nicht nötig - ein kurzes Intro zu dir und deiner Motivation reicht uns völlig aus. Lediglich dein Gehaltswunsch und dein frühestmögliches Eintrittsdatum sind ein Muss.

Wir haben einen ersten Eindruck von dir gewonnen. Wir könnten zusammenpassen! Jetzt möchten wir dich natürlich persönlich kennenlernen - vor Ort oder per VC. Je nach Stelle kann auch ein Zweitgespräch folgen.

Wir geben dir zeitnah Feedback

Weil keiner gerne auf heißen Kohlen sitzt, geben wir dir so schnell wie möglich Feedback zu deiner Bewerbung. Für uns ist es selbstverständlich, dass wir uns sowohl mit positiven, als auch negativen Neuigkeiten umgehend bei dir melden.