Performance Marketing Manager (w / m / d)

Bei audibene glauben wir: Gut hören heißt gut leben. Genau das treibt uns an – und motiviert uns, das Leben unserer Kund:innen nachhaltig zu verbessern. Auf dieser Reise suchen wir Dich: Performance Marketing Manager (w/m/d) in Berlin , der unsere Mission mit smarten, datengetriebenen Kampagnen und klaren Growth-Impulsen vorantreibt.

Unser Marketing Team:
Einem konventionellen Marketing-Team beizutreten, ist bei uns keine Option. Denn audibene ist nicht konventionell, weshalb wir Dich auch nicht dazu ermutigen wollen. Unser Ansatz stattdessen? Ein unternehmerisches Mindset. Dieses ermöglicht es uns, immer wieder neue Ansätze zur Kreierung erfolgreicher Kampagnen zu finden, mit denen wir unsere Kunden und Kundinnen erreichen. Bei uns bist Du Teil eines Teams von Online Marketing-Expert:innen, das von seiner treibenden Testkultur und Growth Mindset geprägt ist. Wir haben Vertrauen ineinander, unterstützen uns gegenseitig und lernen zusammen. So haben wir es geschafft, dass unser Marketing-Team jenseits traditioneller Marketing-Methoden immer wieder innovative Wege einschlägt, die das Leben unserer Kund:innen verbessern.

Über die Rolle:
Als Performance Marketing Manager (w/m/d) trägst du als wichtiges Mitglied des Marketing-Teams bei audibene direkt zur immensen Entwicklung unseres Unternehmens bei. Du bist verantwortlich für die Entwicklung, Optimierung und Überwachung verschiedener Marketing-Kanäle und gestaltest damit den Erfolg und das Wachstum von audibene mit.

Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für Marketing-Strategien auf dem Schweizer Markt.
• Du verantwortest verschiedene Customer Journeys und optimierst unsere Conversion Rates unter Nutzung eines datengetriebenen Ansatzes und neuer kreativer Kommunikationskonzepte.
• Du treibst die Planung und Implementierung von Kampagnen voran und testest die Performance unserer Werbeanzeigen.
• Du entwickelst neue Partnerschaften mit Publishern und trägst zur Identifizierung und Skalierung neuer Marketing-Kanäle bei.

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Management oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du hast mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Performance Marketing (gerne auch in einem Start-Up ähnlichen Umfeld).
• Du hast Erfahrung mit Google Analytics, Remarketing, Tracking, Landing Page Optimierung und Leadgenerierung.
• Du hast Erfahrung mit Google Ads und mindestens einer anderen Marketing-Plattform / einem anderen Marketing-Kanal (Meta Ads, Outbrain, Taboola, YouTube, Display, Xandr oder Direct Placement Bookings)Idealerweise hast du bereits mit RTB und Adservern gearbeitet.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen dich aus und du besitzt eine Affinität für Zahlen.
• Du arbeitest gern hands-on und pragmatisch.
• Du begeisterst dich dafür, zu verstehen, was die Entscheidungen unserer Kunden und Kundinnen beeinflusst.
• Du magst es, an komplexen Herausforderungen in einem kollaborativen Umfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten.
• Du kommunizierst schriftlich wie mündlich fließend auf Deutsch (muttersprachliches Niveau) und Englisch.

Was wir bieten:

• Bei audibene wirst du täglich unsere Kund:innen durch besseres Hören glücklich machen.
• Du arbeitest 4 Tage die Woche gemeinsam mit einem passionierten Team aus unserem Loft-Büro und 1 Tag die Woche im Home-Office (Berlin/Mainz)
• Als Teil des audibene Teams triffst du dich regelmäßig zu Team-Events und gemeinsamen Off-Sites, sowie zum audibene Wandertag.
• Damit du immer gut an dein Ziel kommst übernehmen wir für alle Mitarbeiter:innen das Deutschland-Ticket.
• Um fit und gesund zu bleiben, hast du mit Urban Sports Zugang zu über 50.000 Fitnessstudios und Wellbeing Einrichtungen.
• Uns liebt deine persönliche Weiterentwicklung am Herzen … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …