Personalabrechner / Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche)

Personalabrechner / Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche)

Work-Life-Balance ist dir wichtig, daher arbeitest du auch gerne mal von zu Hause aus, aber parallel findest du den kollegialen face to face-Austausch vor Ort ebenso wichtig? Als wertvolles Mitglied unseres Personalabrechnungs-Teams mit deiner Expertise und deinem Fachwissen soziale Organisationen zu entlasten, klingt für dich spannend? Dann lies gerne weiter.

Wir wachsen und sind derzeit auf der Suche nach neuen Teammitgliedern (m/w/d) für unseren Dienstleistungsbereich Personalabrechnung im schönen Kronshagen bei Kiel.

Aber wer sind wir überhaupt?
Wir sind PariSERVE. Unsere Mission ist es, gemeinnützige und soziale Organisationen in administrativen Bereichen zu unterstützen, die nicht zu ihren Kernkompetenzen zählen.
Als GmbH sind wir ein Wirtschaftsunternehmen, sehen uns aber als integralen Bestandteil der sozialen Wertegemeinschaft. Wir arbeiten gemeinwohlorientiert zum Vorteil unserer Kund*innen und tragen zur Weiterentwicklung der sozialen Arbeit bei.
Unser Versprechen an unsere Kund*innen lautet: „Wir setzen uns für Sie ein, damit Sie sich für andere einsetzen können“.

Aufgaben

• Gehaltsabrechnung: Du sorgst für pünktliche Gehaltszahlungen unserer Kund*innen.
• Flexible Anpassungen: Du behältst den Überblick über Änderungen und aktuelle gesetzliche Anforderungen.
• Team-Engagement: In digitalen oder persönlichen Treffen bringst Du Deine Ideen ein.
• Tarifgestaltung: Du implementierst unterschiedliche Tarife je nach Kundenbedarf im sozialen Bereich.
• Kundenbetreuung: Du bist die fachkundige Ansprechperson für Kund*innen, Sozialversicherungsträger und Finanzamt.
• Prüfungsunterstützung: Du hilfst Kund*innen bei Sozialversicherungsprüfungen und bereitest relevante Dokumente vor.
• Auswertungen: Du erstellst individuelle Berichte und Prognosen für unsere Kund*innen.

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Abrechnungskenntnisse: Mehrjährige Erfahrung in der Personalabrechnung, vorzugsweise bei einem Gehaltsabrechnungsdienstleister oder Steuerbüro.
• Software-Flair: Erfahrung mit Sage HR Enterprise wäre großartig, ist aber kein Muss.
• Technikaffinität: Keine Scheu vor Technologie, gerne digital unterwegs und offen für kontinuierliches Lernen.
• Offenheit für Vielfalt: Anpassungsfähigkeit an diverse Kund*innen und Aufgaben in unserem facettenreichen Portfolio.
• Serviceorientierung und Zuverlässigkeit: Freundlicher Umgang mit Kundenanliegen sowie Struktur und Termintreue auch in hektischen Phasen.
• Kommunikationsstärke und Empathie: Geschick im Umgang mit verschiedenen Kund*innen sowie einfühlsames Verständnis für deren Anliegen.
• Teamplayer*in und Selbstmanagement: Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie aktive und unterstützende Mitarbeit in einem erfolgreichen Team.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Jährliche Sonderzahlung
• 31 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Kita-Zuschuss
• Individuelles Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Flexible Arbeitszeiten und nach erfolgreicher Einarbeitung die Option zum hybriden Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss, egal ob mit Auto, Rad oder zu Fuß
• Vergünstigte Mittagskantine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement / Angebot PariSERVE-Gesundheits-App / Vorträge zum Thema Gesundheit und Vorsorge
• Mitarbeiter*innen-Bonuskarte für steuerfreie Sachbezüge, mit regelmäßiger Aufladung, mindestens 450 € im Jahr
• Job-Rad-Kooperation
• Einkaufsvorteile und Rabatte für Mitarbeitende über Rahmenverträge des Paritätischen
• Du möchtest wechseln, aber eine Rückzahlungspflicht hält dich zurück? Wir schaffen Lösungen. Sprich uns einfach an – wir unterstützen dich bei deinem Neustart bei uns.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.