Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT: Standort]
• Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

• Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm)
• Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung
• Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen
• Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite

Anforderungen

• Du hast idealerweise bereits eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann absolviert
• im besten Fall konntest Du zudem Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln, optimalerweise im Bereich von Personaldienstleistungen
• Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung
• wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig
• dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst
• Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus
• Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen
• geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst
• Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder
• Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen
• strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen
• Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig
• Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies
• betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken
• betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig
• Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso