Personalberater (m/w/d) – Interim Management

Stellenbeschreibung:

„Management Angels – Wir beflügeln Organisationen“.

Wir sind ein international tätiger Interim Management Provider, der seit über 20 Jahren kompetente Manager in anspruchsvolle Projekte platziert. Mit 25 Mitarbeitern an mehreren Standorten und ca. 150 Projekten im Jahr sind wir einer der Marktführer für Interim Management in der DACH-Region.

Bei den Management Angels fördern und leben wir ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Flache Hierarchien, ein gemeinsames Werte- und Kulturverständnis sowie flexibles Arbeiten zeichnen uns aus und lassen viel Raum für Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir sind gespannt auf Ihre Kontaktaufnahme.

Ihre Aufgaben/ Zielsetzungen

Ihre Gesprächspartner auf Kundenseite sind Unternehmensentscheider. Sie unterstützen diese in kritischen Personal- und Unternehmenssituationen und stehen als Sparringspartner zur Verfügung, um anspruchsvolle Projektvakanzen und Projekte mit hochqualifizierten Interim Managern zu besetzen.
Sie beraten professionell und maßgeschneidert. Mit hohem Freiheitsgrad ermitteln Sie potenzielle Auftraggeber, gewinnen Neukunden und bauen langfristig ein eigenes Kunden-Netzwerk auf.
Sie gestalten eigenverantwortlich langfristig angelegte Partnerschaften mit unseren Kunden und bauen den Kontakt zu unseren Bestandskunden weiter aus.
Sie generieren Anfragen, verhandeln Verträge und begleiten die Projekte über die gesamte Laufzeit; als Partner und Berater sowohl auf Kunden- als auch auf Interim Manager-Seite.

Was wir bieten:

Sie repräsentieren eine attraktive Marke: Management Angels - einer der Pioniere in Deutschland für das Thema Interim- und Projektmanagement.
Sie sind „Unternehmer im Unternehmen“- durch unmittelbare Erfolgsbeteiligung am Vertriebserfolg und einen hohen Freiheitsgrad in der Ausgestaltung Ihrer Aufgaben.
Wir ermöglichen Ihnen einen schnellen Einstieg, durch den Zugriff auf einen hochkarätigen und vorselektierten Pool erfahrener Interim- und Projektmanager.
Wir bieten Platz für Eigeninitiative und sind durch flache Hierarchien geprägt. Ein gutes Betriebsklima und ein attraktives Büro in Hamburg mit Blick über Elbphilharmonie und Michel bzw. ein modernes Office in der Frankfurter Innenstadt.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrungen und mindestens fünf Jahre vertriebsrelevante Berufserfahrung im B2B mit nachweisbarer Verantwortung für Umsatz und Deckungsbeiträge. Idealerweise bringen Sie Branchenkenntnisse aus der Personal-/ oder Unternehmensberatung mit.
Sie bringen Einfühlungsvermögen für Menschen und Situationen mit sowie die Fähigkeit, sich schnell auf wechselnde und schwierige Kundensituationen einzustellen.
Sie haben Spaß an der Gewinnung neuer Kunden und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Vertriebsaffinität, hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsfähigkeit aus.
Praxiserprobte Englisch- und MS Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.