Personaleinsatzplaner:in

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die Sicherstellung eines qualitätsgerechten Personaleinsatzes unter Beachtung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen, betrieblich vereinbarten Regelungen sowie des gültigen Regelwerkes, einschließlich der sachgerechten Dokumentation in den personalbuchführenden Systemen
• Die Abstimmung von Urlaubs- und Arbeitsbefreiungen, einschließlich der Entwicklung von Urlaubs- und Freistellungsplänen unter Beteiligung des Betriebsrates, gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Datenpflege in eTime (Schichtplandaten, Besetzungszeiten) und in PeopleSoft (Tauglichkeit, Schulungen & Lehrgänge) fallen in deinen Tätigkeitsbereich
• Du veranlasst Qualifizierungsmaßnahmen und überwachst die hierfür verwendeten Zeiten
• Zudem steuerst du die Teilnahme am regelmäßigen Fortbildungsunterricht, psychologische Eignungs- und erforderliche Tauglichkeitsuntersuchungen
• Du wirkst bei der Freigabe zur Reisekostenabrechnung für das operative Personal mit

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Eisenbahner:in im Betriebsdienst - Fachrichtung Fahrweg oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung im Bahnbetrieb oder in der Personaldisposition bringst du mit
• Du bist IT-affin und verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse mit der Standardsoftware MS Office
• Loyalität, Teamgeist, Kommunikationsstärke und Konfliktlösung sind für dich keine Fremdworte
• Auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick und überzeugst durch deine strukturierte, flexible und zuverlässige Arbeitsweise

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
• Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

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